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Formador O Formadora De Cosmética / Estética

buscojobs España

Ourense

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en Dermocosmética busca un formador para organizar e impartir formaciones sobre su portfolio de productos. El rol incluye colaboración con equipos de ventas y marketing, así como la evaluación de tendencias de mercado. Se requiere un grado en cosmetología o ciencias de la salud y habilidades de comunicación excepcionales.

Formación

  • Experiencia en formación técnica y práctica.
  • Dominio del inglés, valorándose otro idioma.
  • Capacidad para evaluar y proponer mejoras.

Responsabilidades

  • Organizar e impartir formaciones internas y externas.
  • Colaborar con equipos de ventas y marketing.
  • Identificar tendencias de mercado y proponer mejoras.

Conocimientos

Comunicación verbal
Organización
Planificación
Presentación

Educación

Grado en cosmetología y/o estética
Titulación universitaria en ciencias de la Vida/Salud

Herramientas

Paquete Informático Office

Descripción del empleo

Desde una empresa líder en el sector de la Dermocosmética, buscamos un profesional encargado de organizar e impartir formaciones tanto internas como externas, con el objetivo de asegurar un conocimiento profundo y actualizado del portfolio de productos. Esta posición combina la formación técnica y práctica con la colaboración estratégica junto a los equipos de ventas, marketing e I+D+i, a nivel nacional e internacional.

Funciones :

  • Organización e impartición de cursos a nivel interno para transmitir el conocimiento necesario sobre el portfolio de la compañía.
  • Organización e impartición de cursos a nuevos agentes a petición del equipo comercial : nuevos productos, actualizaciones y novedades.
  • Transmisión del conocimiento necesario para que los productos se utilicen de forma segura y eficaz (formaciones con componente teórico y práctico).
  • Colaboración con el equipo de ventas de Iberia en la organización de acciones formativas en las reuniones periódicas de ciclo.
  • Colaboración con los International Area Manager en la organización de acciones formativas para los diversos mercados cuando sea necesario.
  • Eventualmente, salir a campo con distribuidores y / o agentes para apoyar la formación de los mismos.
  • Evaluar las observaciones en cuanto a perfil de los equipos de venta, nivel de asistentes a cursos médicos y percepción general de los eventos.
  • Observar el desempeño comercial y adhesión a las políticas de la empresa de los distribuidores.
  • Identificar tendencias de mercado : evaluar y aportar retroalimentación a la empresa sobre observaciones realizadas durante las visitas efectuadas.
  • Colaborar en la organización y ejecución de reuniones de lanzamiento de nuevos productos en lo que afecta al ámbito formativo.
  • Testar las nuevas fórmulas y reportar los resultados al departamento de I+D+i.
  • Elaborar y diseñar, conjuntamente con Medical Marketing y Marketing, los manuales de formación y presentaciones de lanzamiento de nuevos productos y la actualización de materiales de los productos actuales.
  • Coordinar y elaborar parte de la Guía Promocional de Ciclo para el equipo nacional.
  • Reportar al departamento de Calidad reclamaciones de clientes / distribuidores.
  • Gestionar el tratamiento administrativo de las reacciones adversas producidas por cosméticos juntamente con el departamento de Medical Marketing.
  • Proponer e implementar acciones de mejora continua para las actividades de cada uno de los departamentos de la empresa.
  • Grado en el ámbito de cosmetología y / o estética o Titulación universitaria, preferiblemente en rama de ciencias de la Vida / Salud.
  • Dominio del paquete Informático Office.
  • Nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otro idioma.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación.
  • Capacidad de organización, planificación y previsión.

Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

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