Engineer DevOps, hibrido

RemoteandTalent; Barcelona; Híbrido; EUR 65.000 - 95.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa busca un/a Senior DevOps / Systems Engineer para liderar el desarrollo de una infraestructura híbrida en el ámbito de la salud. Este rol clave implica diseñar arquitecturas modernas y contribuir a un equipo dinámico en un proyecto de innovación. Se valoran la autonomía, el compromiso y la capacidad de liderazgo. Con un entorno laboral flexible y oportunidades de crecimiento, esta posición es ideal para quienes buscan hacer un impacto positivo en el sector salud, mientras se desarrollan profesionalmente en un equipo colaborativo.

Servicios

Horario 100% flexible

Plan de profit-sharing

Oportunidades de liderazgo

Construcción de un equipo de alto impacto

Formación

• Más de 10 años de experiencia en ingeniería de sistemas o DevOps.
• Capacidad para trabajar en entornos complejos y distribuidos.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar una arquitectura moderna basada en microservicios.
• Documentar procesos y contribuir a la toma de decisiones críticas.

Conocimientos

Kubernetes

Docker / LXC

CassandraDB

Temporal.io

CI / CD

Clean Code

Git

Herramientas

Jira

Descripción del empleo

En Remote and Talent estamos en la búsqueda de un/a Senior DevOps / Systems Engineer para liderar el desarrollo de una infraestructura híbrida distribuida, destinada a la gestión de información y modelos en medicina. El objetivo es unirse a un nuevo equipo en un proyecto de innovación y desarrollo en Fase MVP, bajo el paraguas de Alma Medical Imaging, con un Director General de Proyecto joven y apasionado por la salud y la tecnología.

¿Cuál será tu misión en este puesto?

Tu objetivo será liderar la creación y evolución de una infraestructura híbrida distribuida para el Medical Information and Model Management System. Formarás parte de un equipo pequeño.

Funciones:

1. Diseñar e implementar una arquitectura moderna basada en microservicios, bases de datos multimodelo y entornos serverless.
2. Contribuir al desarrollo y mejora de una arquitectura patentada, aportando ideas innovadoras.
3. Documentar procesos y decisiones técnicas de forma clara y estructurada.
4. Participar en la toma de decisiones críticas del proyecto y guiar al equipo en las mejores prácticas DevOps.
5. Asumir progresivamente funciones de liderazgo técnico y gestión de equipo.
6. Mantener disponibilidad para reuniones técnicas puntuales fuera del horario laboral.
7. Contar con más de 10 años de experiencia en ingeniería de sistemas, DevOps o desarrollo backend de alto nivel, acostumbrado a trabajar en entornos complejos, distribuidos y orientados a producto.
8. Ser metódico y autónomo, documentar con claridad, proponer mejoras y entregar soluciones robustas bajo presión y con visión de largo plazo.
9. Poseer conocimiento avanzado y práctico en Kubernetes, Docker / LXC, CassandraDB, Temporal.io y buenas prácticas de desarrollo (CI / CD, Clean Code, Git).
10. Buscar asumir responsabilidad técnica y, progresivamente, liderazgo de equipo, con voluntad de aprender nuevas tecnologías y explorar modelos de gestión no tradicionales como Holacracy.
11. Valorar asentarse en Barcelona, valorar la estabilidad, el impacto positivo en el sector salud, y querer formar parte de un equipo pequeño con mentalidad de ownership compartido.
12. Sentirse cómodo trabajando con equipos diversos (tecnología, salud, producto) y participar en decisiones estratégicas, incluso fuera del horario habitual si el proyecto lo requiere.

Desarrollo profesional y cultura del equipo:

• Cultura basada en la confianza, el compromiso y la libertad.
• Metodologías ágiles con gestión de objetivos a través de OKRs y Jira.
• Se busca una persona involucrada, no obediente, que piense, cuestione y proponga.
• El entorno laboral fomenta la autogestión, la autonomía y la colaboración.
• Valoramos a quienes quieran asentarse en Barcelona, crecer con el proyecto y compartir su visión.

Condiciones del puesto:

• Ubicación: Barcelona (presencialidad mínima de 10 días/mes)
• Modalidad: Híbrida

Beneficios:

• Horario 100% flexible, trabajo por objetivos.
• Plan de profit-sharing mientras se mantengan las soluciones.
• Oportunidades reales de liderazgo y crecimiento personal.
• Participación activa en la construcción de un equipo de alto impacto.