- SH 360 es una Empresa de consultoría y servicios hoteleros que nace para proporcionar a sus clientes servicios integrales de gestión de negocio, con el objetivo de crear una nueva forma de entender la hotelería a través de la transformación digital y posicionarnos para que puedan competir con éxito.
- Buscamos personas dinámicas y proactivas motivadas por entrar en un proyecto ambicioso con un horizonte de desarrollo elevado.
Las principales funciones a desarrollar :
- Uso de sistemas multicanal para dar soporte técnico y atención al cliente.
- Realización de acciones out / inbound telemáticamente para comercialización de productos y servicios con el objetivo de aumentar la conversión de llamadas en reservas.
- Gestionar bases de datos de acuerdo con requerimientos y objetivos comerciales de la empresa.
- Cobrar productos y servicios por medios electrónicos, cumpliendo normas legales y procedimientos de la empresa.
- Asesoramiento en línea o servicio y ayuda en tiempo real
Estudios mínimos
- Valorable experiência en central de reservas hoteleras, recepción de hoteles, agencias de viajes, comercial de ventas o experiência en venta telefónica
Conocimientos necesarios
- Atención al cliente
- Habilidades comerciales
- Trabajo administrativo
- Trabajo en equipo
- Gestión de conflictos
- Tolerancia a la frustración
- Capacidad de organización
Requisitos mínimos
- Muy valorable el Alemán
- Habilidades de comunicación telefónica : Amabilidad, paciencia, confianza ante el cliente
- Orientación a resultados
Residencia del postulante :
Sada y alrededores (Comarcas de A Mariñas, A Coruña y / o Ferrolterra)
Tipo de industria de la oferta
Salario
- Salario orientado a ventas (Salario definido por el Convenio de Oficinas y Despachos de A Coruña + variable mensual por objetivos)
Tipo de puesto : jornada completa
Salario : 18.400-18.600
- Turno Rotativo mañanas, tardes y 2 noches cada mes.
Tipos de compensaciones complementarias :
Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido
Salario : 18.400,00€-18.600,00€ al año
Horario :
- Turno de mañana
- Turno de tarde
Tipos de compensaciones complementarias :
Ubicación del trabajo : Empleo presencial
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