Consultor SAP (remote)

Anywr; España; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en España busca un Consultor SAP HCM PY para liderar proyectos de implementación y soporte en soluciones SAP. El candidato ideal tendrá experiencia en nómina y gestión de proyectos SuccessFactors, además de buenas habilidades comunicativas. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, horario flexible y formación continua.

Servicios

Seguro médico

Tickets restaurante

Ayudas al transporte

Seguro de vida y accidentes

Más de 26 días laborables de vacaciones al año

Fondo social y servicios de apoyo

100% del salario en caso de baja médica

Formación

• Experiencia demostrable en SAP HCM PY (nómina).
• Experiencia en gestión de proyectos SuccessFactors.

Responsabilidades

• Liderar el diseño e implementación de soluciones en entornos SAP.
• Gestionar proyectos de SAP SuccessFactors.

Conocimientos

Comunicación

Descripción del empleo

Si buscas un entorno donde puedas innovar, aportar ideas y desarrollar soluciones tecnológicas avanzadas, esta oportunidad es para ti. Estamos en la búsqueda de un Consultor SAP HCM PY para unirse a nuestro equipo y liderar el diseño e implementación de soluciones en entornos SAP.

Descripción del Puesto

Buscamos un perfil con experiencia en Nómina (SAP HCM PY) y una visión integral de soluciones SAP para Recursos Humanos, tanto en SuccessFactors como en SAP R / 3 .

Participar en proyectos de implantación y soporte SAP relacionados con nómina (HCM PY) .

Gestionar proyectos de SAP SuccessFactors , aportando experiencia y buenas prácticas.

Aportar expertise en al menos dos módulos de SuccessFactors , preferentemente Recruiting, Onboarding y Talent .

Se valorará muy positivamente el conocimiento en Employee Central Payroll (ECP) .

Lo que buscamos

Experiencia demostrable en SAP HCM PY (nómina) .

Visión integral de la solución SAP para RRHH.

Experiencia en gestión de proyectos SuccessFactors.

Buenas habilidades comunicativas con el cliente.

Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo / presencial).

Horario flexible.

Formación continua : certificaciones, acceso a Coursera, clases de idiomas...

Plan de compensación flexible : seguro médico, tickets restaurante, ayudas al transporte, etc.

Seguro de vida y accidentes.

Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

Fondo social y servicios de apoyo (fisioterapia, nutrición, psicología, asesoría legal…).

100% del salario en caso de baja médica.

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• Burgos, Provincia de Burgos, España

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Consultor Sap • castilla león, castilla león, España