Specialty Leasing Retail

CBRE España; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en gestión inmobiliaria busca un Gestor de Ingresos Extraordinarios para su centro comercial en Zaragoza. El candidato ideal será responsable de maximizar los ingresos a través de acciones comerciales y colaborará con diversos departamentos para asegurar la rentabilidad del activo. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar y un alto nivel de inglés.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Experiencia en centros comerciales, 3 años como assistant en caso de ME / PE.

Responsabilidades

• Colaboración con departamentos para optimizar la rentabilidad del activo.
• Supervisión del estado general del centro y control de gastos.
• Elaboración de informes periódicos sobre ingresos de Speciality Leasing.

Conocimientos

Proactividad

Comunicación

Orientación a objetivos

Gestión y organización

Autonomía

Habilidades comerciales

Compromiso

Movilidad geográfica

Inglés alto

Educación

Diplomado o Licenciado en A.D.E., Marketing o Derecho

Formación adicional en aspectos comerciales

Descripción del empleo

Integrado en el equipo de gerencia del centro comercial y reportando directamente al Gerente del mismo, se responsabilizará de la obtención de Ingresos Extraordinarios a través de acciones comerciales.

Posición orientada a la optimización rentable del activo y al incremento del valor del mismo.

FUNCIONES:

Organizativas:

• Colaboración con el resto de departamentos de Property Management (Dpto. Técnico, Dpto. Patrimonial, Dpto. Asset Management, Dpto. Marketing).
• Embajador de la marca CBRE, responsable de su difusión.
• Respuesta 24 horas a cliente interno y externo.

Gestión Inmobiliaria:

• Colaboración en el control de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes y de su correcto funcionamiento.
• Colaboración en el seguimiento de la aplicación del reglamento de régimen interno.
• Supervisión del estado general del centro y los comercios.
• Seguimiento del presupuesto, control de gastos y análisis de las desviaciones correspondientes al área de Ingresos Extraordinarios.

Gestión Patrimonial:

• Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes.
• Responsable de reclamaciones de impagados hasta el traslado del expediente al Departamento contable o legal.

Gestión Comercial:

• Colaboración con el departamento de Letting en la captación de interesados en zonas comunes o locales, fidelización y conversión en arrendatarios del centro comercial.
• Elaboración de Dossier de Speciality Leasing, incluyendo guía de espacios y precios.

Marketing:

• Colaboración con el departamento de marketing en acciones que mejoren la imagen del centro comercial y aporten valor, como acciones promocionales, Pop Up Stores y relleno de huecos en el mix comercial.

Reporting:

• Ejecución del plan de negocio del centro comercial en términos de ingresos de Speciality Leasing.
• Elaboración de informes periódicos y colaboración en el Informe Mensual.

REQUISITOS

Estudios mínimos:

• Diplomado o Licenciado en A.D.E., Marketing o Derecho.
• Formación adicional en aspectos comerciales valorada.

Experiencia mínima:

• Al menos 2 años en puesto similar.
• En centros comerciales, 3 años como assistant en caso de ME / PE.

Horario:

• Horario a definir por cada centro comercial, sujeto a sistema de guardias de fin de semana y entre semana.

Requisitos mínimos:

• Proactividad, excelente comunicación, orientación a objetivos, gestión y organización, autonomía, habilidades comerciales, compromiso, movilidad geográfica y nivel alto de inglés.

CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, promoviendo un entorno inclusivo y respetuoso en todas sus relaciones.