Analista de M&A y Back-office (Madrid y/o Asturias)

TN Spain; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa pionera en el sector TIC en España busca un Analista de M&A y Back Office para unirse a su equipo en Madrid o Oviedo. Este rol implica realizar análisis financieros y jurídicos de adquisiciones, colaborar en procesos de Due Diligence y participar en transacciones cross-border, todo en un entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Horario flexible

22 días laborables de vacaciones

Descuentos exclusivos en servicios

Formación presencial y online

Formación

• Experiencia en el ámbito corporativo, preferiblemente en M&A o Auditoría.
• Buen nivel de inglés hablado y escrito.
• Atención al detalle y capacidad para multitareas.

Responsabilidades

• Realizar análisis financieros y jurídicos de potenciales adquisiciones.
• Apoyar en la identificación y evaluación de oportunidades de M&A.
• Colaborar en la preparación y revisión de documentación para procesos de Due Diligence.

Conocimientos

Habilidades analíticas

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Pensamiento crítico

Resolución de problemas

Educación

Doble grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y Derecho

Máster en Finanzas Corporativas o áreas afines

Herramientas

Excel

Office 365

Descripción del empleo

Jornada completa.

Seresco, empresa pionera del sector TIC en España, incorporada en el BME Growth, debido a sus planes de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, selecciona un/a Analista de M&A y Back Office para su incorporación en nuestro equipo de Oviedo o Madrid.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Ubicación en Oviedo o Madrid.
• Modalidad híbrida.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con visión internacional.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Realizar análisis financieros y jurídicos de potenciales adquisiciones.
• Financial Modelling.
• Apoyar en la identificación y evaluación de oportunidades de M&A.
• Colaborar en la preparación y revisión de documentación para procesos de Due Diligence.
• Asistir en la integración de empresas adquiridas en el grupo.
• Participar en transacciones de compraventa en entornos cross-border.
• Elaborar informes y reportes para la matriz.
• Coordinar con diferentes departamentos para asegurar una integración fluida.

Beneficios de unirse a SERESCO

• Política de RRHH que facilita la integración de tu vida personal, con modalidad de trabajo híbrido.
• Horario flexible, con jornada continua todos los viernes y horario de verano de junio a septiembre.
• 22 días laborables de vacaciones, más días de nochebuena o nochevieja.
• Descuentos exclusivos en diversos servicios y productos a través de la plataforma Corporate Benefits.
• Posibilidad de configurar tu sueldo bruto con el programa Serflex, incluyendo servicios como Seguro Médico, Cheque Gourmet, Tarjeta Transporte y Cheque Guardería.
• Plan de incentivos por reclutamiento de profesionales.
• Plan de retribución por captación de negocio.
• Apoyo a estudios reglados y formación en idiomas (inglés y francés).
• Formación presencial y online para mantenerte actualizado.
• Ambiente de trabajo abierto y colaborativo.

Requisitos

• Doble grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y Derecho.
• Experiencia en el ámbito corporativo, preferiblemente en M&A o Auditoría.
• Habilidades analíticas y jurídicas sólidas.
• Conocimiento avanzado de Excel y Office 365.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Atención al detalle y capacidad para multitareas.
• Buen nivel de inglés hablado y escrito.

Se valorará

• Conocimientos en portugués.
• Máster en Finanzas Corporativas o áreas afines.

Competencias

• Trabajo en equipo.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Habilidades de negociación y gestión de proyectos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
• Proactividad y autonomía.
• Orientación al cliente.
• Flexibilidad y gestión del cambio.
• Orientación a resultados.
• Innovación.
• Comunicación efectiva.

En Seresco, estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión, la responsabilidad social, la igualdad entre hombres y mujeres, y la sostenibilidad en nuestro entorno laboral. Valoramos las perspectivas únicas de cada miembro y promovemos una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Únete a nosotros si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades!