Consultor SAP SSFF (f/m)

T-Systems Iberia; Málaga; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

T-Systems Iberia busca un Consultor SAP SSFF con más de 3 años de experiencia en SAP SuccessFactors. El rol implica análisis de requisitos, configuración de Employee Central y solución de problemas técnicos. Se ofrece un ambiente de trabajo internacional, modelo híbrido y formación continua.

Servicios

Ambiente de trabajo internacional

Modelo de trabajo híbrido

Horario flexible

Formación continua

Plan de compensación flexible

Seguro de vida y accidentes

Más de 26 días laborables de vacaciones al año

Fondo social

Servicios gratuitos de especialistas

100% del salario en caso de baja médica

Formación

• Más de 3 años de experiencia en SAP SSFF.
• Conocimiento en análisis de requisitos y diseños funcionales.

Responsabilidades

• Realizar análisis de requisitos y diseños funcionales.
• Configurar y personalizar Employee Central según necesidades del cliente.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

Employee Central

Configuración y personalización

Integración con otros sistemas

Análisis y resolución de problemas

Conocimiento de procesos de negocio

Actualizaciones y mejoras

Herramientas

ABAP

SAP PI/PO

SAP Cloud Platform Integration

SAP ERP

SAP S/4HANA

Descripción del empleo

En T-Systems, encontrarás proyectos innovadores que contribuyen al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista diferentes, que acepten retos y un aprendizaje continuo, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de realizar un trabajo que tenga impacto para hacer avanzar a la sociedad. Por ello, haremos todo lo posible para ofrecerte todas las posibilidades de desarrollo, brindándote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo moderno y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella significativa en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de aproximadamente 28,000 personas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial y lideramos la transformación digital de empresas, industrias, el sector público y, en definitiva, de toda la sociedad.

Descripción del empleo

Consultor SAP SSFF con más de 3 años de experiencia.

Experiencia y conocimientos en SAP SSFF: Employee Central, Learning, Career Development Planning, Performance, Recruiting.

Requiere realizar análisis de requisitos y diseños funcionales, conocimientos de ABAP.

Requisitos

1. Conocimiento de SAP SuccessFactors: Dominio de la plataforma SuccessFactors, incluyendo Employee Central, y comprensión de su integración con otros módulos de SuccessFactors.
2. Employee Central: Especialización en configuración e implementación de Employee Central, incluyendo gestión de datos de empleados, estructuras organizativas y procesos relacionados con la gestión de personal.
3. Configuración y personalización: Capacidad para configurar y personalizar Employee Central según las necesidades del cliente, creando campos personalizados, reglas de validación y flujos de trabajo.
4. Integración con otros sistemas: Conocimiento de cómo integrar Employee Central con SAP ERP, SAP S/4HANA y otros sistemas de terceros, usando tecnologías como SAP PI/PO y SAP Cloud Platform Integration.
5. Análisis y resolución de problemas: Habilidad para analizar y solucionar problemas técnicos y funcionales relacionados con Employee Central, incluyendo depuración de errores y optimización del rendimiento.
6. Conocimiento de procesos de negocio: Entendimiento de procesos relacionados con la gestión de personal, estructuras organizativas y gestión de datos de empleados.
7. Actualizaciones y mejoras: Capacidad para mantenerse actualizado con las últimas versiones y mejoras de Employee Central y aplicar esas mejoras en los proyectos.

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua: preparación para certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán.
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets de comida, guardería, ayudas al transporte.
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Fondo social.
• Servicios gratuitos de especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados).
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si buscas un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.