Lab Technician

Sun Chemical; Badalona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de embalaje busca un Técnico de Laboratorio en Badalona. Este rol es clave para conectar actividades operativas con el desarrollo y calidad, coordinando ensayos y optimizando procesos. Se requiere experiencia en análisis y control de calidad, así como habilidades en SAP y Microsoft 365.

Formación

• Experiencia en evaluación de propiedades de nuevos productos.
• Conocimiento de métodos de prueba SF es altamente deseable.

Responsabilidades

• Configurar y validar ensayos industriales en coordinación con el equipo de desarrollo.
• Actuar como enlace técnico entre Eurolab y el equipo de Control de Calidad.
• Generar informes detallados de actividades.

Conocimientos

Análisis

Comunicación

Resolución de problemas

Herramientas

SAP

Microsoft 365

Descripción del empleo

Sun Chemical , miembro del Grupo DIC, es un productor líder de soluciones de embalaje y gráficos, tecnologías de color, productos funcionales, materiales electrónicos y productos para las industrias automotriz y de salud. Junto con DIC, Sun Chemical trabaja continuamente para promover y desarrollar soluciones sostenibles que superen las expectativas de los clientes y mejoren el mundo que nos rodea. Con ventas anuales combinadas de más de $8.5 mil millones y más de 22,000 empleados en todo el mundo, las empresas del Grupo DIC apoyan a una diversa colección de clientes globales.

El rol de Técnico de Laboratorio es una posición a tiempo completo dedicada a conectar las actividades operativas en Badalona con las iniciativas de desarrollo y calidad lideradas por el equipo de Eurolab en Francia. El puesto desempeña un papel crucial en la coordinación de ensayos, análisis de quejas y optimización de procesos para productos de impresión en hoja (SF).

• Configurar, seguir y validar ensayos industriales en coordinación con el equipo de desarrollo de Eurolab en Francia.
• Actuar como enlace técnico entre Eurolab y el equipo de Control de Calidad (QC).
• Analizar y apoyar las quejas técnicas relacionadas con productos SF producidos en Badalona.
• Interpretar resultados de los métodos de prueba SF más comunes.
• Liderar y ejecutar pequeños proyectos de desarrollo según lo asignado por el equipo de desarrollo en Francia.
• Generar informes detallados de actividades y mantener una comunicación activa con todos los equipos y partes interesadas.

Calificaciones :

• Capacidad comprobada para evaluar diversos materiales previamente seleccionados para pruebas e implementación.
• Sólido conocimiento en análisis y control de propiedades físico-químicas de materias primas o productos finales según protocolos.
• Experiencia en evaluación de propiedades de nuevos productos para viabilidad técnica.
• Conocimiento previo de métodos de prueba SF es altamente deseable.
• Conocimiento de SAP para obtener fórmulas, datos de QC y otra información operativa.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
• Habilidades efectivas para resolver problemas con alta atención al detalle.
• Competencia en herramientas de Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• El conocimiento del francés sería un valor añadido.

Competencias clave :

• Pensamiento analítico : Uso de datos para desarrollar soluciones prácticas, evaluar suposiciones y entender sistemas de manera integral.
• Colaboración : Construir relaciones sólidas internas y externas para apoyar la consecución de objetivos clave. Valorar el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
• Flexibilidad y adaptabilidad : Responder positivamente a cambios, adaptar el estilo de trabajo a diferentes contextos y minimizar interrupciones en entornos dinámicos.
• Planificación y organización : Entregar tareas a tiempo y dentro del presupuesto mediante planificación, priorización y seguimiento del rendimiento.
• Enfoque en calidad : Revisar y mejorar procesos para garantizar resultados de alta calidad. Aceptar y aplicar retroalimentación constructiva y mantener altos estándares de precisión.

Igualdad de oportunidades laborales

Es política de Sun que los candidatos sean reclutados, seleccionados y contratados en base al mérito y la capacidad individual respecto al puesto. Sun prohíbe la discriminación por raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil o de veterano, discapacidad u otro estatus protegido por la ley aplicable.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda