Cerquem un / a treballador / a social per incorporació al nostre equip de treball de manera indefinida.
Funcions / tasques :
- Coordinar el grup de voluntaris afavorint el seu desenvolupament i impulsant la seva autoorganització per al desenvolupament de les activitats.
- Impulsar el projecte de voluntariat Digigran d’aprenentatge i servei d’alumnes de l’escola SAFA amb usuaris de gent gran de la residència i centre de dia, així com de centres de gent gran vinculats del districte.
- Impulsar els serveis de la Plataforma oberta de serveis a la ciutadania.
- Acollir els residents i establir els processos de vinculació a la seva nova llar, així com el seguiment d’aquest.
- Iniciar el Pla d’Atenció Individualitzada quan ingressa un resident i fer-ne el seguiment durant tota l’estada a la residència.
- Atendre i gestionar els ingressos i derivacions, tant en els aspectes legals, d’atenció a la família, com d’atenció a les persones residents.
- Atendre les necessitats socials de les persones del centre i gestionar l’obtenció d’ajuts externs, si escau.
- Acompanyar les families dels residents en tots els àmbits, inclosos els tutelars.
- Gestionar els tràmits amb l’Administració Pública dels residents amb estada amb fons públics.
- Fer el seguiment de les persones residents derivades a centres sanitaris.
- Valorable doble titulació en Educació Social.
- Valorable formació en atenció centrada en la persona (ACP).
- Valorable formació específica en el sector de la gent gran i residències geriàtriques.
- Valorable formació en Gestió del Voluntariat.
- Valorable experiència en l’àmbit de les residències o serveis per a la gent gran.
Competències / habilitats :
- Reflexionar i actuar des d’una visió global.
- Saber treballar a nivell individual, familiar i grupal.
- Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre.
- Saber mantenir la distància professional adequada i ser objectiu.
- Saber donar respostes immediates i intervenir en situacions imprevistes o noves.
- Capacitat de treball en equip.
- Saber prioritzar i organitzar-se la feina.
- Respectar el codi deontològic, de la professió i el codi ètic de la Fundació.
- Tenir inquietud per formar-se.
- Tenir capacitat de negociació, contenció i mediació.
- Tenir capacitat d’observació i escolta activa.
- Tenir capacitat d’abstracció i anàlisi.
- Tenir capacitat d’impuls de projectes i orientació als resultats.