Prospector/a Laboral Girona - Fundación Adecco

Adecco (Spain); España; Híbrido; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora fundación busca un Consultor/a Prospector/a Laboral apasionado por ayudar a las personas a encontrar empleo. En esta función, serás responsable de desarrollar acciones de prospección y asesorar a empresas y candidatos, creando un impacto positivo en la comunidad. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás crecer profesionalmente con formación continua, horarios flexibles y beneficios sociales. Si te motiva la inclusión y el desarrollo laboral, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo comprometido con la misión de generar empleo para todos. ¡Tu futuro comienza aquí!

Servicios

Formación continua

Horario flexible

23 días laborables de vacaciones

5 días de asuntos propios

Descuentos en empresas

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en prospección laboral o intermediación.
• Habilidades en el manejo de herramientas TIC y Microsoft Office.

Responsabilidades

• Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado laboral.
• Asesoramiento personalizado a empresas y candidatos en búsqueda de empleo.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Manejo de TIC

Asesoramiento personalizado

Educación

Grado superior en Trabajo Social

Psicología

Psicopedagogía

Herramientas

Microsoft Office

Redes Sociales

Descripción del empleo

¡Si tienes pasión por las personas, quieres ayudarlas a encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!

En la oficina de Fundación Adecco en Girona buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Prospector/a Laboral.

Tus principales funciones serán:

1. Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.
2. Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades del tejido empresarial.
3. Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.
4. Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.
5. Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.
6. Coordinación con el equipo de integración e inclusión de la Fundación acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.
7. Mantener contacto, por un lado, con las empresas que requieren candidaturas y, por otro, con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto.
8. Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas. Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras.
9. Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.
10. Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.

Requisitos
Formación:
Grado superior en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares.
Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y Redes Sociales.
Valorable formación transversal en metodologías aplicables a la prospección laboral.
Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.

Experiencia:
Experiencia de al menos 1 año, en puestos de prospector/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión.
Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas.
Imprescindible carnet de conducir y coche.
Valorable certificado de discapacidad igual o superior a un 33%.
Imprescindible nivel alto de catalán.

¿Qué ofrecemos?
En la Fundación Adecco encontrarás un proyecto para realizar tu carrera profesional donde contarás con planes de formación continua, recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo con excelencia, beneficios para poder conciliar tu vida personal, familiar y profesional (Empresa EFR) y un equipo comprometido con nuestra misión, dinámico y con gran espíritu emprendedor y creativo. Queremos consolidar un equipo que crea en lo que hacemos y quiera contribuir con nuestra misión #EmpleoParaTodos.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Fundación Adecco recibirás toda la formación que quieras poniendo a tu disposición todos los cursos de nuestra plataforma online.

- Contratación temporal, con un plan de acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar su adaptación rápida a la empresa.

- Paquete retributivo completo: Salario Fijo y Salario Variable importantes.

- Beneficios Sociales, Club Adecco con ventajas y descuentos a más de 900 empresas.

- Nuestro horario es flexible, de lunes a viernes siendo el horario de entrada de 8:00-10:00 y horario de salida de 17:00 a 19:00 h.

- Podrá trabajar a distancia hasta un 50% de su jornada.

- 23 días laborables de vacaciones + 5 días de Asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

¡En Fundación Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!

#Únete-FundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web Fundación Adecco.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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