Técnico / a de Selección de Personal (RRHH)

Jornada: Completa / Parcial
Contrato: Prácticas (3 meses mínimo) - Remoto
Salario: NO REMUNERADO
Incorporación: Lo antes posible

Sobre la empresa

GAO Tek: proveedor líder internacional de herramientas de desarrollo integrados, probadores de telecomunicaciones,
instrumentos de medición electrónicos, videovigilancia y alarma.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos para gestionar los procesos de selección de la compañía. La persona seleccionada se encargará de identificar, evaluar y atraer talento, asegurando una óptima experiencia del candidato/a durante todo el proceso.

Responsabilidades

1. Publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales.
2. Criba curricular y preselección de candidatos/as.
3. Realización de entrevistas telefónicas, online.
4. Coordinación y seguimiento de entrevistas con responsables de departamento.
5. Gestión de la documentación y procesos administrativos del onboarding.
6. Apoyo en la mejora de los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos

1. Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
2. Manejo de herramientas de selección (portales de empleo, LinkedIn, bases de datos).
3. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
4. Nivel de inglés: B1. SE HARÁ PRUEBA!

Ofrecemos

1. Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
2. Posibilidades de desarrollo profesional en el área de RRHH.
3. Tres certificados: Un Certificado de Práctica y dos certificados relacionados con su capacitación en GAO Tek.

Si te apasiona la selección de talento y quieres desarrollarte en Recursos Humanos, ¡te estamos esperando!
Envía tu CV a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx