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Une entreprise digitale en forte croissance recrute un(e) Directeur(trice) RH pour piloter la stratégie des ressources humaines à 100 % télétravail. Ce poste est clé pour soutenir la culture d'entreprise et le développement personnel au sein d'une équipe internationale engagée. Les candidats doivent être passionnés par l'humain et la culture du télétravail, avec une capacité à construire des organisations agiles.
Rejoignez une entreprise digitale en pleine croissance en tant que Directeur(trice) RH et contribuez à changer des vies chaque jour !
Directeur(trice) RH – 100 % télétravail
Vous êtes passionné(e) par l’humain, la culture du travail à distance et la construction d’organisations agiles et à fort impact ? Vous souhaitez faire partie d’une entreprise qui aide chaque jour des milliers de femmes et d’hommes à retrouver leur énergie, leur confiance en eux et leur équilibre de vie ? Ce poste est fait pour vous.
À propos de l’entreprise :
Il s'agit d'une entreprise digitale en forte croissance, spécialisée dans le coaching personnalisé. Elle accompagne ses clients pour retrouver la forme, booster leur énergie et transformer leur quotidien. Chaque semaine, de nouveaux membres rejoignent leurs programmes pour opérer un véritable changement durable, guidés avec passion, empathie et structure.
Votre rôle en tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines :
Vous piloterez la stratégie RH globale, de l’acquisition de talents au développement de carrière, tout en cultivant une culture d’entreprise forte au sein d’une équipe internationale, 100 % remote. Vous construirez une fonction RH performante et centrée sur l’humain, capable de soutenir à la fois la croissance rapide de l’entreprise et le succès individuel de chaque collaborateur.