HRBP

Cerealto; Cádiz; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise dynamique recherche un HRBP pour son site à Venta de Baños. Le candidat idéal aura une formation en ressources humaines et au moins 2 ans d'expérience. Ce rôle implique la gestion des processus RH, le recrutement et le suivi des KPIs, tout en offrant des avantages attractifs aux employés.

Servicios

25% de réduction sur les produits pour employés

Plan de retribución flexible

Aides scolaires

Avantages sociaux divers

Formación

• Diplomatura en Relaciones Laborales ou équivalent.
• Expérience de 2 ans en gestion des ressources humaines.
• Formation supérieure en gestion de personnes appréciée.

Responsabilidades

• Gérer les processus de gestion des ressources humaines et le recrutement.
• Suivre l'absentisme et les mouvements de personnel.
• Analyser les besoins en personnel à moyen et long terme.

Conocimientos

Organización

Planificación

Reclutamiento

Análisis

Seguimiento de KPIs

Educación

Diplomatura en Relaciones Laborales

Licenciatura en Psicología

Máster Postgrado en Dirección de RR.HH.

Descripción del empleo

Buscamos una posición para incorporar un perfil HRBP para nuestra ubicación en Venta de Baños, Palencia.

Tu misión en este puesto será dar soporte en los procesos de gestión de los recursos humanos, implementando las políticas definidas por la compañía y ayudando a integrar, identificar y cuidar a las personas en la organización.

• Organización y planificación del personal.
• Realización de las DPTs acorde a los puestos de trabajo.
• Analizar las necesidades de personal a medio y largo plazo; tanto cuantitativas como cualitativas (polivalencias, necesidades formativas…); así como garantizar la acogida de las nuevas incorporaciones.
• Reclutamiento y selección en función de las necesidades establecidas; gestión ETT´s y resto de empresas externas.
• Identificación y seguimiento en la formación.
• Seguimiento del absentismo, horas extraordinarias, movimientos de plantilla, pirámides de edad, matriz de polivalencia.
• Seguimiento de los cuadros de mando y KPIs para su posterior reporte.
• Soporte administrativo en los procesos de administración de personal y RRLL.
• Soporte en el proceso de nómina y de las tareas administrativas inherentes al área : contratos, altas, bajas, comunicaciones, SEPE…

Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social o Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Económicas o Ciencias del Trabajo; la experiencia de al menos 2 años en posiciones similares.

Máster Postgrado o Superior en Dirección de RR.HH., cursos especializados en normativa laboral o afines, gestión de personas.

OFRECEMOS :

• Un salario bruto acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto más un variable vinculado a objetivos.
• Además, disponemos de un programa de beneficios como propuesta de valor al empleado donde incluimos :
• 25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte).
• Ayudas escolares.
• Beneficios sociales : numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc. por ser trabajador de Cerealto.

Si tu perfil encaja con esta posición, ¡envíanos tu CV!

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