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Junior Business Analyst

Zurich 56 Company Ltd

Barcelona

Híbrido

EUR 35.000 - 55.000

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Descripción de la vacante

Un emocionante puesto de Data Analyst en un innovador equipo de Analytics & Pricing. Buscamos a alguien apasionado por los datos que pueda transformar información en decisiones estratégicas. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno flexible, donde se valoran tus ideas y contribuciones. Con un enfoque en el bienestar y el desarrollo profesional, esta empresa ofrece un ambiente estimulante y colaborativo. Si tienes experiencia en análisis de datos y un deseo de crecer, ¡este es el lugar para ti!

Servicios

Modelo híbrido flexible
Descuentos en productos de seguros
Seguro de salud gratuito
Plazas de aparcamiento gratuitas
Acceso a LinkedIn Learning
Actividades de voluntariado
Clases de bienestar como yoga y pilates
Fisioterapia en la oficina

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos en sectores como seguros o banca.
  • Habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo son esenciales.

Responsabilidades

  • Extracción y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
  • Elaboración de reportes y cuadros de mando para el control del rendimiento.

Conocimientos

Análisis de datos
SQL
Python
Machine Learning
Capacidad analítica

Educación

Licenciatura en Actuariales, Matemáticas o Estadística
Máster en Datos o Modelización Predictiva

Herramientas

SAS
R
Databricks
Oracle
BigQuery

Descripción del empleo

Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

Únete al equipo de Analytics & Pricing de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Como Data Analyst, la persona seleccionada será responsable de la generación de valor a través de los datos, elaborando análisis y reportes de seguimiento relevantes para la toma de decisiones, mediante técnicas de analítica avanzada.

Para ello, sus principales funciones serán :

  • Extracción, manipulación y análisis de datos.
  • Elaboración de reportes y cuadros de mando, para el control de la performance del porfolio.
  • Creación, análisis y calibración de tarifas en ramos no vida.
  • Crear análisis ad-hoc para ayudar en la toma de decisiones.
  • Uso de datos bancarios y aseguradores para la estimación de riesgos.
  • Rol transversal en el equipo, dando apoyo en los nuevos proyectos.

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias :

  • Licenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o equivalentes.
  • Preferiblemente si dispone de máster o postgrado en el ámbito de datos, modelización predictiva, big data, machine learning, etc.
  • Poseer un mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares.
  • Experiencia en el sector de seguros, banca, retail, venta online u otros sectores afines.
  • Valorable nivel medio / alto de inglés.
  • Alta capacidad analítica y responsabilidad con el tratamiento de datos confidenciales.
  • Capacidad de planificación y de síntesis e interpretación de resultados.
  • Habilidades comunicativas, interrelación y de trabajo en equipo.

Tus Conocimientos técnicos

Además, necesitamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna los siguientes conocimientos técnicos :

  • Experiencia en SQL, SAS o Python.
  • Se valorará muy positivamente conocimiento de otras herramientas analíticas, lenguajes de programación y bases de datos como R, PySpark, Databricks, Oracle, BigQuery, SnowFlake, etc.
  • Valorable conocimiento de machine learning : Modelo de propensión de compra, visión cliente, segmentación estratégica, NLP, Churn, Elasticidad al precio, etc.

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Y porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti :

  • Flexwork : ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.
  • Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto.
  • Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los
  • En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
  • Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrecen nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
  • No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.
  • En Sabadell Zurich estamos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
  • En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
  • Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional.
  • Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.
  • Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales.
  • Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

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