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Minsait busca un Analista Programador/a para unirse a su equipo en Administración Pública. El candidato ideal tendrá experiencia en C# y MVC, y estará comprometido con su desarrollo profesional. Ofrecemos un entorno flexible, oportunidades de crecimiento y un impacto real en proyectos innovadores.
En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio: ¡Únete a nuestro equipo de Administración Pública como Analista Programador/a y sé parte de esta transformación!
Trabajamos en equipos ágiles para desarrollar software flexible, seguro y en constante evolución. Nos anticipamos a las necesidades del negocio, integrando herramientas clave a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo para ofrecer soluciones innovadoras y escalables. Si te apasiona el trabajo en equipo y la tecnología, ¡te esperamos!
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:
Impacto real en proyectos de alto perfil: colaborarás en equipos técnicos de alto nivel, aportando conocimientos en tecnologías modernas y su integración con otros sistemas. Participarás en reuniones clave, ofreciendo apoyo técnico y seguimiento. Participarás en análisis y diseño funcional, construyendo módulos robustos y escalables. Brindarás soporte técnico, compartirás experiencia y resolverás dudas. Realizarás seguimiento de tus tareas y documentarás tus desarrollos, contribuyendo a la mejora continua. Detectarás y comunicarás riesgos o incidencias que puedan afectar los objetivos.
Experiencia como Analista Programador/a en C#, MVC. Conocimientos avanzados en desarrollo frontend y buenas prácticas. Capacidad para diseñar y desarrollar interfaces orientadas a UX/UI. Deseo de aprender y crecer en desarrollo de PWA. Nos importa que estés comprometido con tu desarrollo personal y profesional. Si tienes ganas de aprender, crecer y explorar nuevas tecnologías, este es tu lugar para ti.
Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia.