Treballador / a Social- Coordinador / a de Projectes

Fundació Casa Asil de Sant Andreu de Palomar; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una fundació a Barcelona busca un coordinador per al seu projecte de voluntariat, que impliqui la gestió de voluntaris i atenció a residents. El candidat ideal ha de tenir formació en Educació Social i competències en treball en equip i organització.

Formación

• Valorable formació en atenció centrada en la persona.
• Valorable formació en Gestió del Voluntariat.
• Valorable experiència en residències o serveis per a la gent gran.

Responsabilidades

• Coordinar el grup de voluntaris i promoure el seu desenvolupament.
• Atendre i gestionar els ingressos i les derivacions.
• Iniciar el Pla d’Atenció Individualitzada per a residents.

Conocimientos

Reflexionar i actuar des d’una visió global

Capacitat de treball en equip

Saber prioritzar i organitzar la feina

Capacitat de negociació

Escolta activa

Educación

Doble titulació en Educació Social

Descripción del empleo

Responsabilitats i Requisits del Candidat

1. Coordinar el grup de voluntaris, promovent el seu desenvolupament i fomentant la seva autoorganització per a les activitats.
2. Impulsar el projecte de voluntariat Digigran, que combina aprenentatge i servei per a alumnes de l’escola SAFA amb usuaris de gent gran de la residència, centre de dia i altres centres vinculats del districte.
3. Promoure els serveis de la Plataforma oberta de serveis a la ciutadania.
4. Acollir els residents i establir els processos de vinculació a la seva nova llar, així com el seguiment d’aquest.
5. Iniciar el Pla d’Atenció Individualitzada en el moment d’ingrés d’un resident i fer-ne el seguiment durant tota l’estada.
6. Atendre i gestionar els ingressos i les derivacions, tant en aspectes legals com d’atenció a la família i a les persones residents.
7. Atendre les necessitats socials dels residents i gestionar els ajuts externs si escau.
8. Acompanyar les famílies dels residents en tots els aspectes relacionats, inclòs l’àmbit tutelar.
9. Gestionar els tràmits administratius amb l’Administració Pública per als residents amb estada amb fons públics.
10. Fer el seguiment dels residents derivats a centres sanitaris.
11. Valorable doble titulació en Educació Social.
12. Valorable formació en atenció centrada en la persona (ACP), així com formació específica en el sector de la gent gran i residències geriàtriques.
13. Valorable formació en Gestió del Voluntariat.
14. Valorable experiència en residències o serveis per a la gent gran.
15. Competències i habilitats:
    1. Reflexionar i actuar des d’una visió global.
    2. Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre.
    3. Saber treballar a nivell individual, familiar i grupal.
    4. Saber mantenir la distància professional adequada i ser objectiu.
    5. Saber respondre immediatament i intervenir en situacions imprevistes.
    6. Capacitat de treball en equip.
    7. Saber prioritzar i organitzar la feina.
    8. Respectar el codi deontològic, ètic i de professió.
    9. Tenir inquietud per la formació contínua.
    10. Capacitat de negociació, contenció i mediació.
    11. Capacitat d’observació, escolta activa, abstracció i anàlisi.
    12. Impuls de projectes i orientació a resultats.