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Recepcionista Hotel 4 Barcelona

buscojobs España

Barcelona

Presencial

EUR 18.000 - 24.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Eurostars Hotel Company busca recepcionistas para sus hoteles de 4 estrellas en Barcelona. Los candidatos ideales son jóvenes profesionales en Turismo, con experiencia en prácticas y habilidades sociales. Se ofrece estabilidad laboral y oportunidades de promoción en una empresa en expansión.

Formación

  • Recién graduados en Turismo.
  • Experiencia previa en puesto similar (prácticas).
  • Buen nivel de inglés.

Responsabilidades

  • Realizar check-in y check-out de los huéspedes.
  • Atender al público y realizar auditoría nocturna.
  • Atender llamadas telefónicas.

Conocimientos

Orientación al cliente
Habilidades sociales

Educación

Diplomatura o Grado en Turismo
Formación Profesional en Gestión de Alojamientos Turísticos

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Eurostars Hotel Company, una cadena hotelera lanzada en 2005 que actualmente cuenta con más de 220 establecimientos enfocados principalmente en clientes culturales y de negocios, busca incorporar recepcionistas para sus hoteles de 4 estrellas ubicados en Barcelona. Las personas seleccionadas serán responsables de tareas básicas del puesto, como:

  1. Check-in / Check-out
  2. Atención al público
  3. Atención telefónica
  4. Auditoría nocturna

Buscamos jóvenes profesionales recién graduados en Turismo, orientados al cliente, dinámicos, responsables y con habilidades sociales. Además, deberán tener experiencia en prácticas en puestos similares y buen nivel de idiomas. Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turnos.

Requisitos mínimos
  • Diplomatura o Grado en Turismo o Formación Profesional en Gestión de Alojamientos Turísticos
  • Experiencia previa en puesto similar (prácticas)
  • Conocimientos en SAP (deseable)
  • Buen nivel de inglés
Se ofrece

Incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de expansión, con posibilidades de promoción profesional y estabilidad laboral.

Proceso de selección
  • Preguntas de entrevista:
  • ¿Tienes experiencia en una posición similar?
  • ¿Posees conocimientos en SAP?
  • ¿Cuál es tu nivel de inglés?
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