Arquitecto / a Técnico / a o Superior, Ingeniero / a Técnico / a o Superior, Graduado / a o Gra[...]

Grupo Tragsa; España; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa destacada en el sector agrícola y medioambiental busca incorporar profesionales para apoyar proyectos en Palma de Mallorca. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, contribuyendo a la redacción de pliegos técnicos y la supervisión de contratos en el ámbito portuario. Ideal para aquellos con formación en Arquitectura o Ingeniería, que deseen aplicar su conocimiento en un contexto práctico y contribuir al desarrollo sostenible de la región. Se valorará la experiencia previa y el manejo de programas específicos, brindando un espacio para el crecimiento profesional.

Formación

• Título homologado en España en Arquitectura o Ingeniería.
• Experiencia mínima de 1 año en trabajos relacionados.

Responsabilidades

• Apoyo técnico en la redacción de pliegos y análisis de ofertas.
• Control de ejecución de contratos de seguridad en áreas portuarias.

Conocimientos

Manejo de programas presupuestos (Presto, Arquímedes)

Análisis técnico de ofertas

Elaboración de informes técnicos

Educación

Arquitectura Técnica o Superior

Ingeniería Técnica o Superior

Descripción del empleo

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 personas para dar apoyo a puertos en Palma de Mallorca (Baleares). En relación al proceso publicado el pasado 24 / 03 / 2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30 / 04 / 2025 hasta el 11 / 05 / 2025 a las 23 : 59 (hora peninsular).

• Apoyo técnico para la redacción de pliegos de prescripciones técnicas y de condiciones, en la realización de informes, además de en el análisis técnico de ofertas para la licitación de proyectos, apoyo al Área de Explotación y Operaciones y Servicios en la redacción de pliegos, informes, condicionados, análisis de ofertas de concursos.
• Apoyo en el seguimiento y control de ejecución de contratos de seguridad y protección en áreas portuarias y en el seguimiento y tramitación de servicios.
• Apoyo en la elaboración de pliegos técnicos relativos a operativa portuaria.
• Elaboración de informes técnicos.
• Verificación del seguimiento en toda la zona se servicio portuario de las condiciones de seguridad y protección.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES :

• Poseer la titulación de Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Técnica o Superior, Grado o Grado + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Arquitectura o Ingeniería (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
• Al menos 1 año de experiencia en trabajos de su titulación.
• Manejo de programas presupuestos (Presto, Arquímedes o similar).

MÉRITOS VALORABLES :

• Conocimiento Ley de Puertos.
• Conocimiento Ley de Contratos.
• Experiencia previa en procesos administrativos (de gestión de pliegos, manejo de programas de expedientes, certificaciones )
• Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la / s persona / a seleccionada.

Observaciones :

En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España : Permiso de residencia y trabajo en vigor.

Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos / servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado / a en caso contrario.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

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Superior • Not Specified, Not Specified, España