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Coordinar las actividades del almacén desde la recepción del paquete hasta la entrega. Liderar un equipo organizando las distintas operaciones de recepción, registro, control, clasificación y envío de paquetes, así como velar por su buen funcionamiento en las mejores condiciones de productividad y calidad. Cumplir y hacer cumplir al equipo a cargo, las órdenes e instrucciones dadas por el Supervisor de Almacén.
¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás?
- Supervisar un equipo de trabajo: organizar la actividad, desarrollar las habilidades del equipo, asegurar un buen clima laboral y control de asistencias.
- Informar de las incidencias y fallos de funcionamiento.
- Resolución de anomalías.
- Asegurar la aplicación adecuada de los procedimientos.
- Garantizar la seguridad de las mercancías y las personas presentes en el almacén.
- Integrar al personal de trabajo temporal.
- Organizar los muelles para facilitar la carga y descarga de camiones.
- Gestionar y controlar los documentos de transporte para el seguimiento de mercancías.
- Ejecutar todo lo anterior siguiendo las órdenes e instrucciones dadas por el Supervisor de Almacén.
- Contacto directo con otros Depots para solventar necesidades urgentes.
¿Cuáles serán los requisitos?
- Deseable 2 años en un puesto similar.
- Formación profesional (valorable pero no necesaria).
- Gestión de equipos.
- Capacidad de organizar.
- Proactividad.
- Capacidad de comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de priorizar.
- Persona resolutiva.
- Rigor, dinamismo y autonomía.
¿Qué ofrecemos?
- Excelente ambiente laboral
- Plataforma de idiomas
- Programa de bienestar
- Horario flexible
- Plataforma online de aprendizaje permanente
- Salario competitivo
- Servicios de remuneración flexible que se pueden contratar
¿Por qué unirte a nosotros?
- Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos impacto (Actitud 10X).
- Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Apasionados por los clientes).
- Porque hacemos que las cosas sucedan de forma rápida e inteligente — no perfectas, pero hechas (Vamos, vamos, vamos).
- Porque creemos que el futuro pertenece a quienes reimaginan lo posible (Atreverse a disruptir).
- Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos, impulsados por una visión compartida (Un objetivo, un equipo).
Cultura inclusiva
InPost tiene un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la igualdad en los lugares de trabajo de la empresa, centrada en la promoción, tanto dentro como fuera de la empresa, así como en la igualdad de género, diversidad, equidad e inclusión de personas independientemente de sus capacidades y condiciones.