En MAT EXAKTA, somos líderes en el diseño y fabricación de maquinaria pesadoras y multicabezales con tecnología de última generación.
Estamos buscando a un/a Técnico/a de Producción Eléctrica para unirse a nuestro equipo en nuestra sede en Lorquí, Murcia.
¿Qué harás?
- Generar el MRP eléctrico.
- Revisar fichajes en orden de fabricación.
- Generación de productos, creación de artículos.
- Generación de ordenes de fabricación en proyectos en el ERP.
- Gestión de compras de material eléctrico específico que no pueda gestionarse directamente por el departamento de compras por la complejidad de característica del producto en los proveedores habituales de compra.
- Determinar los materiales necesarios en cableado eléctrico y meterlos en la orden en caso de que el jefe de taller no facilite esta información.
- Meter en las ordenes de fabricación la información de cuadros que faciliten los Ingenieros eléctricos.
- Apoyar en la fabricación de cuadros eléctricos y cableado (montaje de máquinas) cuando fuera necesario.
- Gestionar en ordenes cantidad de mangueras y tubos utilizados en cada parte de la maquinaria.
- Control de stock de materiales críticos.
- Mantener Excel con el stock del material incontable y gestionar pedidos cuando baje el stock de seguridad.
¿Qué debes tener?
- Formación Técnico/a medio o superior en Electricidad, Electromecánica o Automatización Industrial.
- Deseable experiencia previa en montaje de cuadros eléctricos o cableado de maquinaria.
- Conocimiento de componentes eléctricos (cables, mangueras, tubos, cuadros).
- Manejo de ERP industrial (idealmente con módulos de producción y compras).
- Buen manejo de Excel para control de stock y generación de informes.
- Organización y atención al detalle.
- Autonomía y proactividad para resolver incidencias de producción o materiales.
- Capacidad de trabajo en equipo con producción, compras y taller.
- Comunicación efectiva para coordinar requerimientos técnicos con otros departamentos.
¿Qué Ofrecemos?
- Jornada intensiva con horario de 7:00 a 15:30 para conciliar vida laboral y familiar
- 22 días de vacaciones + puentes
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
El proceso de selección consistirá:
- Entrevista telefónica
- 1 entrevista presencial