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Segundo Jefe De Animación (H/M/X)

buscojobs España

Ávila

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de entretenimiento turístico busca un segundo jefe de animación para unirse a su equipo. El candidato ideal debe ser dinámico, organizado y con experiencia en animación. Las responsabilidades incluyen organizar actividades, liderar el equipo en ausencia del jefe y participar en eventos con los huéspedes. Se ofrece alojamiento y formación continua para el desarrollo profesional.

Servicios

Alojamiento ofrecido por el hotel
Comidas incluidas en el comedor de personal
Mutua de accidentes laborales
30 días de vacaciones por año trabajado
Proyección de futuro dentro de la empresa

Formación

  • Experiencia previa de al menos tres temporadas como animador.
  • Excelente nivel de castellano e inglés.
  • Disponibilidad de al menos 6 meses desde tu comienzo.

Responsabilidades

  • Apoyar en la organización diaria del equipo de animación.
  • Poner en marcha el programa de actividades diurnas y nocturnas.
  • Asumir el puesto de jefe cuando se encuentre ausente.

Conocimientos

Organización
Liderazgo
Creatividad
Dinamismo
Comunicación

Educación

Estudios relacionados con animación turística o turismo

Herramientas

Excel
Word
PowerPoint

Descripción del empleo

Buscamos una persona versátil, organizada, con mucha energía y dotes de liderazgo para unirse a nuestro equipo de animación como segundo jefe.

En qué consiste el puesto? Serás la persona encargada del apoyo en la organización diaria del equipo. Para ello, trabajarás mano a mano con el jefe de animación y el coordinador de zona.

Entre tus responsabilidades, estarán :

  • Poner en marcha el programa de actividades diurnas y nocturnas junto con el jefe de animación.
  • Organizar los horarios de los animadores en ausencia del jefe de animación.
  • Reportar a Acttiv la información sobre las actividades de animación.
  • Cumplir con los estándares de calidad tanto del hotel como de Acttiv.
  • Estar al tanto de las necesidades de los animadores de tu equipo.
  • Asistir y recibir formaciones proporcionadas por la empresa.
  • Formar y evaluar a tu equipo junto con el jefe de animación.
  • Asumir el puesto de jefe cuando se encuentre ausente, por ejemplo, por vacaciones.
  • Obtener comentarios positivos para mejorar la reputación online del establecimiento.

Pero, además de algunas tareas organizativas, también participarás en las actividades, shows y te relacionarás directamente con los huéspedes.

  • Experiencia previa de al menos tres temporadas como animador.
  • Excelente nivel de castellano e inglés. Cualquier otro idioma siempre es bienvenido.
  • Formación valorada (pero no imprescindible) : estudios relacionados con animación turística o turismo.
  • Manejo de herramientas de ofimática como Excel, Word o PowerPoint.
  • Disponibilidad de al menos 6 meses desde tu comienzo.

Además, encajarás perfectamente si eres una persona :

  • Dinámica y creativa.
  • Con habilidades para la organización.
  • Con ganas de innovar y mejorar.

Como segundo jefe de animación, contarás con las siguientes condiciones :

  • Alojamiento : podrás usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento. Si decides usarlo, se te descontarán 172,90€ netos mensuales de tu nómina para pagar los gastos.
  • Comidas incluidas en el comedor de personal.
  • Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo).
  • Seguridad Social.
  • 30 días (naturales) de vacaciones por año trabajado.

Y espérate, que aún hay más : ¿sabías que el 65% de la plantilla de nuestro staff ha sido animador? Esto se debe a que en Acttiv apostamos por que desarrolles tu carrera profesional con nosotros. Así que, además de un ambiente de trabajo marcado por el buen rollo, te ofrecemos :

  • Proyección de futuro dentro de la empresa para crecer profesionalmente.
  • Formaciones continuas en diferentes materias relacionadas con el mundo del entretenimiento turístico y con el compromiso de innovación de la marca.
  • Apoyo del coordinador de zona y del equipo de RRHH.
  • Biblioteca de actividades a tu disposición para inspirarte.
  • La posibilidad de trasladarte entre diferentes destinos si quieres conocer España a fondo.
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