Odd Spaces es un estudio de diseño y producción de espacios efímeros y permanentes, nacido en Barcelona y formado por un equipo multidisciplinar con más de 10 años de experiencia en el sector cultural y creativo.
- Buscamos a alguien resolutiv@, detallista, que disfrute del orden, del caos creativo y del trabajo en equipo.
- Con experiencia en producción de eventos, activaciones de marca, branding y arquitectura efímera para unirse a nuestro equipo en Barcelona.
- Si tienes más de 2 años de experiencia demostrable en agencias o estudios, trabajando en la producción de stands, operativa de eventos y shows, gestión de festivales y congresos, nos encantaría conocerte.
- Gestionar la relación directa con el cliente (account management) desde el briefing hasta el cierre del proyecto.
- Realizar seguimiento con el equipo de producción, dirección creativa y diseño, controlando los timings y cargas de trabajo de cada proyecto.
- Coordinar visitas técnicas, reuniones de seguimiento, entregas y presentaciones.
- Liderar el desarrollo de pitches, licitaciones o concursos.
- Dar soporte al equipo de producción en el seguimiento de los procesos tanto a nivel interno como con proveedores.
- Supervisar entregables y mantener el control entre cliente, equipo y producción para artes finales y otros materiales.
- Aportar nuevas ideas, herramientas o metodologías para mejorar procesos internos.
Requisitos mínimos:
- 2 años de experiencia demostrable en agencias, estudios de diseño o producción de eventos.
- Experiencia en producción/gestión de stands, pabellones, exposiciones, acciones de PR, festivales y congresos.
- Conocimiento y pasión por arquitectura efímera y espacios comerciales.
- Formación en gestión de proyectos, arquitectura, eventos, diseño o similar.
- Dominio de Excel y herramientas de gestión (Notion, etc.).
- Habilidad para diseñar presentaciones en Google Slides y conocimientos de Figma/Adobe.
LO QUE BUSCAMOS EN TI
- Atención al detalle y compromiso con la calidad.
- Liderazgo, organización y anticipación.
- Habilidad para comunicar con claridad con clientes, equipo y proveedores.
- Ganas de aprender y trabajar en equipo.
- Conexión con el diseño, la cultura y el talento local.
Alineación con los principios de Odd:
- Empatía: entender el porqué de las cosas y trabajar desde la comprensión.
- Flexibilidad: adaptarse e iterar para encontrar soluciones en un mundo caótico.
- Diversidad: explorar nuevas perspectivas.
- Transparencia: agilizar procesos y buscar conexiones reales.
- Colaboración: cliente, agencia y red como un mismo equipo.
- Foco: mantener una visión clara para avanzar en la misma dirección.
- Oddness: abrazar lo inusual y explorar los márgenes para descubrir lo emergente.
Ofrecemos salario adaptado a perfil junior, part-time, a negociar según experiencia, un ambiente de aprendizaje, crecimiento, y participación en proyectos diversos, desde eventos hasta espacios permanentes. Formar parte de nuestra crew, una red de personas que nutren, colaboran e inspiran. Día libre por cumpleaños, buen ambiente con música, café, té, galletas y fruta en el estudio.
Cómo aplicar
Envíanos un mail con:
- Un texto corto sobre tu trayectoria, motivaciones y por qué quieres trabajar en Odd.
- Tres referentes del sector que te inspiren y por qué.
Si encajas en el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte.