Arquitecto / a de Software IT • Madrid • Híbrido

Twtspain; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un innovador consultor tecnológico busca un Arquitecto de Software con 10 años de experiencia para liderar proyectos clave. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de diseñar y estandarizar arquitecturas de software, colaborar en la implementación de nuevas aplicaciones y asegurar la eficiencia de los recursos tecnológicos. Este rol híbrido en Madrid ofrece un entorno dinámico donde tu experiencia será valorada y donde podrás contribuir a la mejora continua de procesos y tecnologías. Si estás listo para un nuevo desafío y deseas marcar la diferencia, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

23 días de vacaciones al año

14 pagas al año

Retribución flexible

Seguro médico y dental

Formación

• 10 años de experiencia en arquitecturas de software y supervisión de SDLC.
• Experiencia en entornos de desarrollo Microsoft y tecnologías cloud.

Responsabilidades

• Liderar el diseño y estandarización de arquitecturas de software.
• Gestionar el SDLC y asegurar el uso eficiente de recursos tecnológicos.

Conocimientos

Arquitectura de Software

Integración de Servicios (APIs)

Liderazgo Técnico

Gestión del Cambio

Evaluación de Nuevas Tecnologías

Conocimiento en Java

Conocimiento en Angular

Conocimiento en PHP-Moodle

Educación

Grado en Ingeniería Informática

Herramientas

Mulesoft

GitHub

SonarQube

Selenium

LifeRay

Descripción del empleo

Desde The Whiteam Consulting estamos buscando Arquitectos / as de Software con unos 10 años de experiencia para formar parte de un importante proyecto.

Al menos 10 años de experiencia en la definición y supervisión de arquitecturas y servicios de tecnologías de la información tanto on premise como cloud : ciclo de vida de software, integración de servicios (APIs, arquitectura de software, etc.), etc.

Experiencia en tecnologías core del Grupo FCC : Entornos de desarrollo Microsoft : AKS, .NET, etc.

Capa de integración basada en Mulesoft.

Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo relacionado.

Nivel de Español Nativo e Inglés B2.

También valoramos otros conocimientos :

Liderazgo técnico y gestión del cambio orientado a la excelencia operativa.

Evaluación y adopción de nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y calidad del desarrollo.

Conocimiento adicional en diseño y análisis de soluciones de un amplio espectro de tecnologías (Java, SonarQube, Angular, Selenium, LifeRay, PHP-Moodle, entre otras) tanto on premise como cloud.

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Liderar el diseño, evolución y estandarización de las arquitecturas de software ofrecidas desde Digital Services al resto de la compañía. También gestionar y supervisar el SDLC, asegurando el correcto versionado y colaboración en GitHub.

Colaborar en la puesta en producción de desarrollos (nuevas aplicaciones o evolutivos) junto con el área de infraestructuras, incluyendo generación de pipelines, documentación técnica y encaje, revisión técnica del desarrollo, etc.

Asegurar el correcto y eficiente uso de los recursos tecnológicos asignados al departamento, mediante la implementación de KPIs y reporting automático.

Elaborar y actualizar documentación técnica de arquitecturas, proponer mejoras en la estandarización, definir y aplicar políticas de gobierno TI, en colaboración con los equipos de desarrollo.

Liderar la actualización de versiones de tecnologías y productos utilizados, trabajando con cada equipo para abordarlo en tiempo y forma.

Seguir la remediación de vulnerabilidades detectadas desde el departamento de Seguridad de la Información.

Realizar tareas complementarias necesarias para el desarrollo de funciones, como apoyo en desarrollos clave o revisión de APIs.

Cómo trabajarás?

Modalidad híbrida en Madrid (teletrabajo y presencialidad).

Sobre la compañía

Formar parte de THEWHITEAM significa colaborar con profesionales con amplia experiencia en consultoría tecnológica.

Valoramos que las empresas y clientes marcan el camino, pero lo construyen las personas. Por ello, nuestro equipo humano es nuestro activo y marca diferencial.

Beneficios

Contamos con políticas como :

• Convenio de Consultoras y estudios de mercado.
• 23 días de vacaciones al año.
• 14 pagas, 12 mensuales y 2 extras (junio y diciembre).
• Retribución flexible con tickets guardería y seguro médico+dental.

Si buscas una nueva oportunidad laboral y crees que encajas, ¡no dudes en postularte!

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