Brand Communication Manager

Desigual; Barcelona; Presencial; EUR 60.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora firma en el sector de la moda busca un Brand Communication Manager para liderar la estrategia de comunicación global. En este emocionante rol, serás responsable de maximizar el impacto de la marca a nivel internacional, gestionando relaciones con medios y grupos de interés. Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador en Barcelona, con un enfoque en la creatividad y la conciliación laboral. Si tienes más de 12 años de experiencia en comunicación estratégica y estás listo para hacer una diferencia en una marca reconocida, esta es tu oportunidad.

Servicios

Trabajo de 34 horas en 4 días

Flexibilidad horaria

Descuentos del 50% en colecciones

Café y fruta fresca diaria

Seguro de salud

Transporte

Guardería

Comida

Formación

• 12 años de experiencia en comunicación de marca en moda internacional.
• Conocimientos en gestión de equipos y sector retail/moda.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar la estrategia global de comunicación de marca.
• Gestionar relaciones estratégicas con líderes de opinión y medios.

Conocimientos

Comunicación Estratégica

Gestión de Equipos Internacionales

Estrategia de Contenidos

Relaciones Públicas

Educación

Licenciatura en Comunicación

Grado en Publicidad

Grado en Marketing

Descripción del empleo

Si te consideras una persona con visión estratégica, iniciativa / proactividad, creativa e innovadora, que le gusta trabajar en equipo, tenemos una oportunidad para ti en nuestras oficinas de Barcelona.

Como Brand Communication Manager, formarás parte del equipo de Marketing y Comunicación, aportando valor para definir la estrategia de comunicación corporativa y de marca on / off-line a nivel internacional, tanto para medios on-line como off-line. Asegurarás su correcta implantación dentro de la compañía y mercados donde Desigual tiene presencia, con el fin de maximizar los impactos positivos de marca, conseguir una colocación de alto nivel en medios y aumentar el conocimiento de marca, todo ello en línea con la estrategia de marca de Desigual. Identificarás oportunidades de comunicación y establecerás un plan estratégico de relación con los principales grupos de interés externos (Key Opinion Leaders, Medios, agencias, etc.) para expandir la marca y mejorar su reputación.

Ofrecemos:

1. Trabajo de 34 horas en una semana laboral de 4 días para potenciar la creatividad y la conciliación, con flexibilidad horaria de entrada y salida.
2. Oficinas abiertas al mar en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo, con vistas que inspiran y un entorno que fomenta un estilo de vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, y comer al aire libre.
3. Flexibilidad salarial para destinarlos a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, café, infusiones y fruta fresca cada día.
4. Beneficios como descuentos del 50% en nuestras colecciones y la posibilidad de 'Desigualizar' tu armario.

Requisitos mínimos:

• Licenciatura o grado en Comunicación, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o similar.
• Experiencia mínima de 12 años en comunicación estratégica de marca en una empresa de moda internacional, incluyendo estrategia de contenidos y experiencia como portavoz.
• Experiencia en gestión de equipos internacionales.
• Conocimientos en sector retail/moda.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.

Funciones principales:

1. Estrategia de comunicación: Desarrollar e implementar la estrategia global de comunicación de marca para medios on-line y off-line, definiendo el plan de comunicación, objetivos y gestionando el presupuesto, alineado con los objetivos de negocio y la estrategia de marca.
2. Desarrollo de acciones de comunicación: Buscar y desarrollar oportunidades y colaboraciones que generen impacto positivo y mejoren la reputación de marca.
3. Gestión de equipos: Liderar, orientar y apoyar a los miembros del equipo, establecer objetivos de desempeño y desarrollo, y fomentar el talento y la motivación.
4. Coordinación con otras áreas: Colaborar con otros departamentos para aumentar la eficiencia y resultados en comunicación, además de gestionar relaciones con medios y otros grupos de interés externos.
5. Relación con grupos de interés externos: Gestionar relaciones estratégicas con líderes de opinión, agencias y medios para potenciar la exposición mediática positiva y la percepción de la marca.