Consultor de Soporte

Cegos España; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cegos España busca un Consultor Freelance apasionado por la consultoría. El rol implica diseñar e implementar estrategias de desarrollo del talento, analizar necesidades del cliente y evaluar programas de capacitación. Se requiere experiencia en formación y un grado universitario en áreas afines.

Formación

• Experiencia en presentar proyectos estratégicos ante altos directivos.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación.
• Analizar y brindar diagnósticos efectivos ante problemáticas del cliente.
• Medir la efectividad de las capacitaciones a través de indicadores.

Conocimientos

Liderazgo

Facilitación

Gestión de Stakeholders

Educación

Grado universitario en Administración de Empresas

MBA o Máster en Estrategia Empresarial

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Consultor Freelance en Cegos!

En Cegos , buscamos profesionales apasionados que quieran colaborar con nosotros en modo freelance . Si te entusiasma el mundo de la consultoría y quieres formar parte de una empresa líder, ¡esta es tu oportunidad!

Diseño e implementación de estrategias de desarrollo del talento & negocio alineadas con los objetivos de la Compañía (Formación Digital & Presencial, Learning & Development, Consultoría de Negocio, Consultoría de RRHH y Selección).

Detección de necesidades internas y externas del cliente

Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación

Analizar y brindar diagnósticos efectivos ante la problemática presentada por el cliente

Creación de Materiales de Formación : Apoyar en el diseño, actualización y mantenimiento de contenidos didácticos y herramientas de e-learning

Experiencia en presentar proyectos estratégicos de formación y Recursos Humanos ante altos directivos.

Evaluación y Seguimiento : Medir la efectividad de las capacitaciones a través de indicadores y reportes, identificando oportunidades de mejora y ajustando los planes formativos según sea necesario.

Grado universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Estrategia o áreas afines.

MBA o Máster en Estrategia Empresarial, Dirección de Recursos Humanos, o Gestión del Talento

Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders de diferentes niveles hacia cliente externo. Experiencia en facilitación y formación, en formato virtual y presencial

Conocimiento profundo de tendencias estratégicas en Recursos Humanos (Transformación digital de los procesos de RRHH, Gestión del cambio, Planificación estratégica del talento).

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• Madrid, Area Metropolitana (comarca), España

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