Commissioning Technician

GRS; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de la energía solar busca un Técnico de Commissioning para asegurar el correcto funcionamiento de las plantas fotovoltaicas. Este rol es clave para la supervisión de la puesta en marcha, garantizando que los procedimientos se sigan de manera eficiente y segura. Ofrecemos un contrato indefinido, un entorno dinámico y la oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel nacional e internacional. Si tienes pasión por la sostenibilidad y la energía renovable, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo joven y multidisciplinar que impulsa la transición energética.

Servicios

Seguro médico gratuito

Seguro de vida

Tarjeta Restaurante

Cheque Guardería subvencionado

Día de cumpleaños libre

Entorno dinámico de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en puesta en marcha de baja tensión y valorable en alta tensión.
• Capacidad para realizar inspecciones y verificaciones de Puesta en Marcha.

Responsabilidades

• Dar soporte al Commissioning Manager y supervisar al personal técnico.
• Realizar informes de inspecciones y reportar progreso al Site CM.

Conocimientos

Puesta en marcha de instalaciones eléctricas

Supervisión técnica

Inglés B2

Inspecciones de Puesta en Marcha

Cumplimiento de normas de seguridad

Educación

FP Grado Superior Electromecánico

FP Grado Superior Mecánico

Grado Ingeniería Eléctrica

Grado Ingeniería Mecánica

Descripción del empleo

GRSes una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda un Técnico de Commissioning para una de nuestras obras en Portugal.

Misión

Asegurar la correcta realización de los procedimientos de trabajo para conseguir la Puesta en Marcha de las Plantas FV en el tiempo planificado.

Funciones principales

1. Dar soporte al Commissioning Manager y Superintendente de Commissioning.
2. Supervisión de las capacidades técnicas del personal a cargo.
3. Reportar progreso y producción al Site CM.
4. Reportar incidencias al Site CM.
5. Realizar verificaciones e inspecciones de Puesta en Marcha.
6. Realización de informes de las inspecciones de Puesta en Marcha.
7. Cierre de los puntos del punch list.
8. Mantenimiento de los equipos de medida.
9. Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad.

Con carácter general, las competencias ambientales asociadas a posiciones que acceden a obra quedarán establecidas en los documentos aplicables al proyecto (PLAN DE GESTIÓN DE RESIDUOS / PLAN DE VIGILANCIA AMBIENTAL / CONTRATO).

Requisitos

1. FP Grado Superior Electromecánico / Eléctrico / Electrónico / Energías / Grado Ingeniería Eléctrica.
2. FP Grado Superior Mecánico / Grado Ingeniería Mecánica.
3. Inglés: B2.
4. Experiencia en puesta en marcha de baja tensión y valorable en alta tensión.
5. Valorable experiencia realizando funciones de puesta en marcha en instalaciones fotovoltaicas.

¿Qué ofrecemos?

1. Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido.
2. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
3. Seguro de vida.
4. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
5. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.
6. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
7. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
8. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
9. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.