PROPOSAL MANAGER/SOLAR

TN Italy; Hoyo de la Parma; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A leading construction company is seeking a Proposal Manager/Solar to enhance their Tender Department. The role involves coordinating technical offers for photovoltaic projects, analyzing project specifics, and managing external consultants. Ideal candidates will have a degree in Electrical or Environmental Engineering and relevant experience in the photovoltaic sector.

Formación

• 3-5 years experience in photovoltaic sector.
• Experience as Project Development Manager for utility scale photovoltaic plants.

Responsabilidades

• Coordinate technical-economic offer preparation from analysis to final formulation.
• Analyze project specifics and synthesize them into business models.

Conocimientos

Problem Solving

Communication

Educación

Laurea in Ingegneria Elettrica o Ambientale

Herramientas

PV System

Rated Power

Office

Descripción del empleo

Impresa Pizzarotti & C. S.p.A.

Descrizione azienda

L’Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. è stata fondata a Parma nel 1910 come ditta individuale da Gino Pizzarotti, trasformata successivamente nel 1945 in società a responsabilità limitata da geom. Pietro Pizzarotti, padre dell’attuale Presidente Cav. Lavoro Paolo Pizzarotti. È diventata nel 1961 Società per azioni con un capitale sociale di 250 milioni di euro. Oggi, alla quarta generazione, è rappresentata da Michele Pizzarotti, Vice Presidente, e dai fratelli Enrica e Pietro. L’azienda si è evoluta fino a diventare uno dei principali general contractor italiani, specializzata in opere complesse come infrastrutture stradali e autostradali, lavori in galleria, aeroporti, dighe, infrastrutture industriali, costruzioni ferroviarie e interventi di edilizia sanitaria e residenziale. Il Gruppo Pizzarotti opera in molte aree del mondo con circa 3.500 dipendenti.

Posizione

L’IMPRESA PIZZAROTTI & C. S.p.A., impresa di costruzioni generali, con cantieri in Italia e all’estero, ricerca Proposal Manager/Solar per potenziamento del Tender Department.

A riporto del Responsabile Buildings & NGE, la risorsa si occuperà di:

1. Coordinare l'attività di predisposizione dell'offerta tecnica-economica, dall'analisi preliminare alla formulazione finale, inclusi gli allineamenti con il Cliente;
2. Analizzare le peculiarità tecniche del progetto e sintetizzarle nei modelli aziendali, presentando l'iniziativa e le proposte tecniche;
3. Coordinare consulenti esterni, subappaltatori, funzioni aziendali e partner coinvolti nella redazione dell'offerta;
4. Sviluppare l'offerta tecnica considerando cantierizzazione, fasi di esecuzione e logistica;
5. Preparare approfondimenti tecnici per rispondere alle richieste del bando di gara e analizzare il valore tecnico per ottimizzare i costi;
6. Eseguire sopralluoghi e partecipare a meeting tecnici con clienti, partner e consulenti;
7. Finalizzare l'offerta nei tempi previsti dal bando.

Per questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:

• Preferibile Laurea in Ingegneria Elettrica o Ambientale (o equivalente);
• Esperienza di 3-5 anni nel settore fotovoltaico;
• Esperienza come Project Development Manager nello sviluppo di impianti fotovoltaici utility scale e/o progetti agro-voltaici;
• Esperienza come Project Engineer/Sales support Tender in progettazione e sviluppo di EPC contract di impianti fotovoltaici utility scale;
• Esperienza in O&M di impianti fotovoltaici, diagnostica, reportistica, sopralluoghi tecnici, gestione claim, misurazioni in campo (preferibile);
• Competenza in software di calcolo e simulazione di impianti fotovoltaici (es. PV System, Rated Power);
• Conoscenza approfondita di Performance Ratio e Availability Ratio;
• Conoscenza della supply-chain e dei principali componenti e fornitori;
• Esperienza in contabilità e gestione economica;
• Ottima conoscenza di Office;
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato;
• Disponibilità a trasferte nazionali.

Completano il profilo:

• Capacità organizzative e di gestione multitasking, problem solving;
• Iniziativa autonoma in relazione al ruolo;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, propensione al lavoro di squadra.