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El anuncio de empleo presenta una buena estructura general, pero puede beneficiarse de una mejor organización y uso adecuado de las etiquetas HTML para mejorar la legibilidad y el atractivo visual. Además, algunas partes contienen información que podría considerarse irrelevante para el perfil del candidato, como detalles sobre la empresa y beneficios, que podrían resumirse o colocarse en secciones distintas si el formato lo permite.
Recomendaciones para mejorar: