Ingeniero / a Civil

Beonit; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en infraestructura ferroviaria busca un/a ingeniero/a civil para unirse a su equipo. La misión incluye gestionar y supervisar la construcción y mantenimiento de infraestructuras, garantizando seguridad y eficiencia. Se requiere título universitario y experiencia mínima de 2 años en proyectos de construcción.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de construcción.
• Preferentemente en obras de infraestructura ferroviaria o como Ingeniero de Obra.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar la construcción y mantenimiento de infraestructuras ferroviarias.
• Controlar calidad, costos y plazos de los proyectos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Análisis de terreno

Supervisión de construcción

Educación

Título universitario en Ingeniería Civil

Herramientas

MS Project

Primavera P6

AutoCAD

Revit

Descripción del empleo

Desde beonit estamos colaborando con una empresa líder en infraestructura ferroviaria, comprometida con la innovación y la calidad. Buscan un/a ingeniero/a civil para unirse a su equipo altamente capacitado y trabajar en proyectos desafiantes.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar y supervisar la construcción y mantenimiento de infraestructuras ferroviarias, garantizando seguridad, calidad y eficiencia.

Funciones:

1. Supervisar la construcción, controlando calidad, costos y plazos.
2. Evaluar la resistencia de puentes, túneles y vías férreas.
3. Analizar el terreno y aplicar estrategias para conservar la infraestructura.
4. Contar con título universitario en Ingeniería Civil.
5. Experiencia mínima de 2 años en la gestión de proyectos de construcción, preferentemente en obras de infraestructura ferroviaria o como Ingeniero de Obra.
6. Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera P6) y herramientas de diseño (AutoCAD, Revit), análisis y reporting.

Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad.

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