Director financiero

Lejan Brand; Islas Baleares; Presencial; EUR 70.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una marca de moda internacional busca un Director de Tienda experimentado para su boutique en Madrid. Este rol es clave para el éxito comercial y la gestión del equipo, alineando operaciones con la visión de la marca. Se ofrecen horarios flexibles y un ambiente de trabajo dinámico.

Servicios

Obsequios de productos de temporada

Descuentos generosos para empleados

Horarios flexibles

Cultura de trabajo híbrido

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en un rol de Gerente o Director de Tienda.
• Historial comprobado en liderazgo de equipos de ventas.

Responsabilidades

• Definir e implementar una estrategia comercial adaptada.
• Alinear las operaciones de la tienda con las estrategias minoristas globales.
• Ofrecer un servicio personalizado y elevado a clientes locales e internacionales.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Organización

Análisis

Herramientas

Merchandising visual

Sistemas de retail

Descripción del empleo

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Salary : €70k - €80k Plus Bonuses & Benefits

Reporting to : Head of Retail

Nuestro cliente es una marca de moda internacional en rápido crecimiento, conocida por su espíritu creativo, identidad audaz y rápida expansión minorista en Europa y más allá. En los últimos siete años, han reinventado el espacio de zapatillas, transformando el calzado cotidiano en un lienzo para la individualidad y el estilo moderno. Con más de 40 ubicaciones minoristas en todo el mundo y más en camino, siguen construyendo una marca donde la autenticidad, el arte y la innovación prosperan.

Como parte de su crecimiento continuo, buscamos un Director de Tienda experimentado y dinámico para liderar la boutique insignia en Madrid. Este rol será fundamental para lograr el éxito comercial, fortalecer el rendimiento del equipo y representar la marca tanto a clientes locales como internacionales. Serás responsable de todas las operaciones de la tienda, alineando también a tu equipo con la visión y estrategia global de la marca.

Responsabilidades clave

Liderazgo estratégico minorista

• Definir e implementar una estrategia comercial adaptada que refleje los objetivos de la empresa y las oportunidades del mercado local.
• Alinear las operaciones de la tienda con las estrategias minoristas globales y el posicionamiento de la marca.
• Monitorear KPIs y promover mejoras en el rendimiento mediante decisiones basadas en datos.
• Reclutar, liderar y desarrollar un equipo motivado y de alto rendimiento que encarne la cultura y los valores de la marca.
• Realizar revisiones de rendimiento, reuniones de equipo y capacitaciones para impulsar resultados y compromiso.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y enérgico enfocado en ofrecer un servicio de primera clase.

Gestión operativa y de inventario

• Asegurar un control eficiente del stock, precisión en inventarios y cumplimiento de estándares visuales y operativos.
• Coordinar con el equipo de sede central y logística para reposiciones, lanzamientos de productos y actualizaciones visuales.
• Mantener todos los procesos internos y sistemas de reporte para asegurar operaciones diarias fluidas.

Excelencia en experiencia del cliente

• Ofrecer un servicio personalizado y elevado tanto a clientes locales como internacionales.
• Gestionar consultas escaladas de clientes con un enfoque de solución.
• Promover una cultura centrada en el cliente y garantizar que cada interacción refleje los valores de la marca.

Conciencia de mercado y contribución al crecimiento

• Actuar como representante de la marca en el mercado de Madrid, manteniéndose informado sobre tendencias, actividad de la competencia y comportamiento del cliente.
• Apoyar iniciativas minoristas regionales, futuras aperturas y activaciones de marca.

Tu perfil

• Al menos 3 años de experiencia en un rol de Gerente o Director de Tienda en moda, calzado o retail de lujo/prémium.
• Historial comprobado en liderazgo de equipos de ventas, cumplimiento de objetivos y gestión de operaciones de tienda.
• Fluido en español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad de liderazgo natural con habilidades organizativas, analíticas e interpersonales fuertes.
• Conocimiento en merchandising visual, planificación de stock y sistemas de retail.

¿Por qué unirse a nuestro cliente?

• Ser parte de una marca internacional en un emocionante proceso de crecimiento.
• Recibir obsequios de productos de temporada y descuentos generosos para empleados.
• Disfrutar de horarios flexibles, terminaciones tempranas los viernes y una cultura de trabajo híbrido que valora el bienestar.
• Unirse a un equipo dinámico y creativo donde tus ideas y contribuciones realmente cuentan.

Cultura de la empresa

Piensa en grande – La audacia y la ambición ilimitada marcan todo lo que hacen.

Haz que suceda – La propiedad, energía e iniciativa son clave para su éxito.

Vive la marca – Orgullo en la autenticidad, creatividad y conexión significativa.

Más fuertes juntos – El trabajo en equipo, la diversidad y los objetivos compartidos impulsan el crecimiento a largo plazo.

Nuestro cliente se compromete a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y equitativo que refleje la diversidad de las comunidades a las que sirven. Todas las decisiones de empleo se toman en función de las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

Nota: Debido al volumen de aplicaciones, solo podemos responder a los candidatos preseleccionados para la siguiente etapa.

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