Senior Java Backend Developer

Diverger; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el sector de recursos humanos busca un Técnico en Gestión de Recursos Humanos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, gestionando nóminas y seguros sociales, así como contratos y modelos tributarios. Se valorará la proactividad y la capacidad de trabajo en equipo. Si tienes un nivel de inglés C1 y experiencia en SAGE 200C, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Seguro médico

Seguro de vida

Retribución flexible

Entorno de trabajo dinámico

Formación

• Experiencia en SAGE 200C y gestión de contratos es esencial.
• Formación en nóminas y seguros sociales requerida.

Responsabilidades

• Realización de nóminas y seguros sociales para empleados.
• Elaboración y presentación de contratos en el SEPE.

Conocimientos

SAGE 200C

Gestión de contratos

Elaboración de modelos tributarios

Nóminas y Seguros Sociales

Inglés C1

Trabajo en equipo

Educación

Formación en nóminas y Seguros Sociales

Descripción del empleo

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• Oferta promocionada
• Nueva oferta

Descripción del trabajo

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa.

Estamos ofreciendo un puesto de TECNICO EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS para CIMDSA, la Sociedad matriz del Grupo.

Los requisitos son:

• Conocimiento y experiencia en programa de nóminas SAGE 200C.
• Conocimientos y gestión de contratos.
• Se valorará conocimientos en elaboración y presentación de modelos tributarios.
• Formación en nóminas y Seguros Sociales por Sistema RED.
• Persona proactiva, organizada y con facilidad para trabajar en equipo.
• Nivel de inglés C1.

Funciones

• Realización de nóminas y Seguros sociales.
• Elaboración y presentación de contratos en el SEPE.
• Control de los seguros de vida y seguros médicos de los empleados.
• Elaboración y presentación de modelos tributarios (190).
• Realizar todas las gestiones de personal de un departamento de RH.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Retribución según valía del candidato.
• Entorno de trabajo en equipo dinámico.
• Beneficios para los empleados (Seguro médico, seguro de vida, retribución flexible).