Consultor / a de RRHH - (Zaragoza)

Pacto; Zaragoza; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en recursos humanos busca un Consultor de Recursos Humanos proactivo para su oficina en Zaragoza. Esta es una oportunidad emocionante para marcar la diferencia en el sector de la hostelería, donde serás responsable de la selección de talentos, la gestión laboral y la atención al cliente. Con un horario estable y un salario competitivo que incluye un componente variable, esta posición ofrece un entorno dinámico y la posibilidad de contribuir al éxito de la oficina. Si tienes experiencia en selección de personal y estás listo para asumir nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Contratación indefinida

Estabilidad laboral

Horario flexible

Incorporación inmediata

Formación

• 1-2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en hostelería.
• Formación en relaciones laborales o psicología es valorada.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección y atención a clientes y candidatos.
• Actualizar la base de datos de candidatos y realizar trámites administrativos.

Conocimientos

Selección de personal

Gestión laboral

Atención al cliente

Análisis de Job Description

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Psicología

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Tu próximo reto profesional está aquí! Somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un / a Consultor / a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Zaragoza. Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento! Cuáles funciones dependerán de ti? -Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades : -Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos. -Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros de formación o bolsas de trabajo para un reclutamiento efectivo. -Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales. -Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria. -Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos. -Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario. -Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes. -Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado. -Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos. -Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral. -Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario. Qué te ofrecemos? -Contratación indefinida y estabilidad laboral. -Horario de lunes a viernes de 9 : 00 a 14 : 00 y de 15 : 00 a 18 : 00 horas. -Salario competitivo acorde a tu experiencia, compuesto por un fijo (SBA) y un variable por objetivos. -Incorporación inmediata. Lo que valoramos en ti : -Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería. Estás listo / a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Requisitos : - Valorable experiencia en puesto similar de entre 1-2 años. - Formación académica valorable : grado relaciones laborales, psicología o Máster en Recursos Humanos. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia próxima a Zaragoza capital. - Vehículo propio para desplazamientos.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda