Prácticas en Recursos Humanos

EVOK HOTELS COLLECTION; Madrid; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un prestigioso hotel de 5 estrellas busca un estudiante apasionado por el sector hotelero para unirse a su equipo de Recursos Humanos. Esta emocionante oportunidad ofrece experiencia práctica en un entorno internacional, donde podrás participar en el reclutamiento, formación y desarrollo de empleados. Se valorará tu proactividad y habilidades interpersonales, y tendrás la posibilidad de crecer en el sector. Además, disfrutarás de beneficios como manutención diaria y la posibilidad de firmar un convenio de prácticas. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia!

Servicios

Experiencia práctica en un entorno hotelero internacional

Posibilidad de crecimiento y desarrollo

Ayuda al estudio

Manutención (una comida por cada día trabajado)

Formación

• Estudiante motivado en Recursos Humanos o áreas afines.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y manejo de herramientas de ofimática.

Responsabilidades

• Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Colaboración en la planificación de programas de formación para el personal.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Organización y proactividad

Conocimiento básico de legislación laboral

Habilidades informáticas

Nivel avanzado de inglés

Educación

Estudiante de Recursos Humanos

Psicología

Administración de Empresas

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Sistemas de gestión de RRHH

Descripción del empleo

Únete a nuestro prestigioso hotel de 5 estrellas y adquiere experiencia práctica en el área de hospitalidad como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.

Estamos en búsqueda de un / a estudiante motivado y apasionado por el sector hotelero, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente; durante esta experiencia, tendrás la oportunidad de participar en el funcionamiento del departamento, ofreciendo atención personalizada a nuestros colaboradores y contribuyendo al éxito de nuestro servicio de alta calidad.

• Reclutamiento y Selección :
• Apoyo en el proceso de reclutamiento de personal, desde la creación de anuncios de empleo hasta la coordinación de entrevistas.
• Gestión de plataformas de empleo y actualización de bases de datos de candidatos.
• Colaboración en la realización de entrevistas y pruebas para la selección de nuevos empleados.
• Formación y Desarrollo :
• Apoyo en la planificación y organización de programas de formación para el personal.
• Ayuda en la implementación de iniciativas de desarrollo profesional y crecimiento de los empleados.
• Realización de seguimientos a los programas de capacitación y evaluación de su efectividad.
• Gestión Administrativa :
• Ayudar en la actualización y mantenimiento de los expedientes de los empleados.
• Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones relacionadas con el área de recursos humanos.
• Gestión de las solicitudes de permisos y vacaciones de los empleados.
• Bienestar y Clima Laboral :
• Colaboración en iniciativas para fomentar el bienestar de los empleados.
• Apoyo en la organización de actividades de integración y motivación del equipo.
• Participación en encuestas de satisfacción laboral y análisis de los resultados.
• Cumplimiento Normativo :
• Asegurar que las prácticas de recursos humanos se alineen con la legislación laboral española (Convenio de hospedaje de Madrid)
• Apoyo en la implementación de políticas de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
• Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Obligatorio, posibilidad de firmar convenio de prácticas.
• Conocimiento básico de legislación laboral : Entender principios básicos de derechos laborales y normativas relacionadas. (Preferentemente)
• Habilidades informáticas : Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint) y, preferiblemente, sistemas de gestión de RRHH.
• Habilidades interpersonales : Capacidad para tratar con empleados y candidatos de forma cordial y profesional.
• Organización y proactividad : Capacidad para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo y trabajar con autonomía.
• Idiomas : Nivel avanzado de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas.

Ofrecemos :

• Experiencia práctica en un entorno hotelero internacional.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo en el sector hotelero.
• Ayuda al estudio
• Manutención (una comida por cada día trabajado) como parte de los beneficios.
• Periodo de prácticas (6 meses)

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En • Madrid, Comunidad de Madrid, España