Software Developer Fullstack

Tiselab; España; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un desarrollador de software para mejorar su solución SherpaPharma en la industria farmacéutica. El candidato ideal tendrá experiencia en Python y Django, y habilidades sólidas para solucionar problemas. Se ofrece un entorno de trabajo flexible y oportunidades de formación continua.

Servicios

Incentivos trimestrales

Bonus anual

Presupuesto para formación profesional

Horario flexible

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo de software.
• Conocimientos técnicos en Python y Django.

Responsabilidades

• Proporcionar soluciones técnicas y mantenimiento del producto SherpaPharma.
• Desarrollar soluciones a requerimientos del sistema.

Conocimientos

Solución de problemas

Trabajo en equipo

Inglés

Castellano

Catalán

Educación

Ingeniería informática

Telecomunicaciones

Herramientas

Python

Django

Git

MySQL

PostgreSQL

SCRUM

Jira

Bitbucket

Descripción del empleo

En SherpaPharma, hemos creado una solución en la nube, sin papel, para agilizar y mejorar la calidad del proceso microbiológico de Monitorización Ambiental en la industria farmacéutica, desde la planificación hasta el análisis de datos.

Formamos parte de Tiselab, que desde 1994 trabaja muy cerca de compañías farmacéuticas, suministrando una amplia gama de productos y soluciones para el control de la contaminación en procesos asépticos.

¿Buscas un trabajo donde puedas combinar profesionalidad, excelencia, aprendizaje y satisfacción por el trabajo bien hecho? ¿Un entorno donde puedas asumir responsabilidades y tomar decisiones?

En Tiselab, estamos construyendo ese entorno. Nuestro propósito es generar confianza entre nuestros compañeros, clientes y proveedores, siendo una empresa en la que confiar.

Nuestros valores son: generar confianza, conseguir resultados, crear equipo y disfrutar lo que hacemos.

Si esto es lo que buscas, ¡te esperamos!

Misión del Rol:

Proporcionar soluciones técnicas de desarrollo y garantizar el mantenimiento del producto SherpaPharma para ofrecer un servicio confiable en la gestión ambiental de instalaciones de nuestros clientes.

1. Identificar y definir nuevos modelos o modificaciones en la arquitectura, consensuando con el equipo las acciones a realizar.
2. Desarrollar soluciones a requerimientos del sistema para mejorar la calidad de SherpaPharma, incluyendo nuevas funcionalidades, tests, resolución de incidencias y refactorización.
3. Coordinarse con otros miembros del equipo (validación o desarrollo) para resolver dudas y ofrecer soporte técnico.
4. Compilar y validar internamente nuevas versiones de la aplicación para minimizar diferencias respecto a los requisitos antes de la validación del equipo de QA.
5. Mantener y actualizar las tecnologías utilizadas en SherpaPharma para garantizar la sostenibilidad del proyecto.
6. Participar en formación continua para mantenerse actualizado en nuevas tecnologías relevantes para SherpaPharma.
7. Seguir procedimientos, metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos como SCRUM, Jira y Bitbucket.
8. Brindar soporte en procesos de incorporación y formación inicial de nuevos integrantes.

Requisitos:

• Titulación universitaria en ingeniería informática, telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de software.
• Sólidas habilidades para solucionar problemas y depurar errores en código, trabajo en equipo.
• Idiomas: castellano, catalán e inglés, tanto hablado como escrito.
• Conocimientos técnicos en Python y Django (o frameworks similares como Flask, FastAPI).
• Experiencia en arquitectura de aplicaciones web y bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL).
• Control de versiones con Git.

Requisitos valorables:

• Experiencia en metodologías ágiles como SCRUM o Kanban.
• Desarrollo de aplicaciones Android y APIs RESTful con Django Rest Framework.
• Generación de informes con R y LaTeX.
• Conocimientos en arquitectura AWS.
• Disponibilidad para contrato indefinido, jornada completa, horario flexible, modelo híbrido con teletrabajo y reuniones presenciales.
• Salario fijo, incentivos trimestrales, bonus anual y presupuesto para formación profesional.
• Cultura Teal y método ROWE en una empresa en crecimiento.

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