Manager De Gestión Sanitaria

buscojobs España; Cáceres; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad del sector sanitario busca un Manager de Gestión Sanitaria para liderar la calidad y homogeneización de servicios en sus centros. Se ofrece un proyecto estable con contratación indefinida y un paquete de beneficios en un entorno profesional comprometido con el bienestar de personas vulnerables.

Servicios

Paquete de ventajas y beneficios

Descuentos en comidas

Política de retribución flexible

Posibilidades de desarrollo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimientos en transformación digital e innovación en documentación.
• Experiencia en gestión sanitaria y documentación clínica.

Responsabilidades

• Asegurar la calidad de los servicios de admisión y gestión de pacientes.
• Colaborar en la digitalización e innovación de la documentación clínica.
• Diseñar y explotar el cuadro de mandos clínico asistencial.

Conocimientos

Gestión del Cambio

Planificación y estrategia

Habilidades de Comunicación

Flexibilidad y adaptabilidad

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura o Grado en Medicina, Enfermería, Psicología

Formación de postgrado en dirección de unidades clínicas

Descripción del empleo

Entidad del sector Sanitario y Sociosanitario, comenzamos en 1881 con el compromiso de atender, desde la calidez y calidad, a las personas más vulnerables en el ámbito de la salud. Con un equipo de profesionales de más de 8.500 personas, trabajamos a nivel nacional a través de una red de más de 200 centros, en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón.

En esta ocasión, buscamos un perfil de Manager de Gestión Sanitaria para la Sede Corporativa en Madrid.

¿Te animas a unirte a nuestro equipo?

En esta posición, que depende jerárquicamente de la Dirección Asistencial Corporativa, te encargarás de liderar la nueva Comisión transversal asistencial, colaborando con otros órganos internos y realizando las siguientes funciones y responsabilidades a nivel nacional:

Funciones y Responsabilidades:

1. Asegurar la calidad y homogeneización de los servicios de admisión de los centros (admisión, gestión de pacientes, archivo y documentación clínica).
2. Asegurar la implantación, calidad y homogeneización de la historia clínica electrónica de los centros.
3. Asegurar la calidad de los datos y la codificación.
4. Asegurar la explotación, calidad y comparabilidad de indicadores asistenciales: actividad, resultados, case-mix, calidad.
5. Diseñar y explotar el cuadro de mandos clínico asistencial.
6. Colaborar en la digitalización e innovación de la documentación clínico-asistencial.
7. Colaborar en la protección de datos clínico-asistenciales.
8. Colaborar en la mejora de los sistemas de atención al usuario de los centros (acceso a la historia clínica, derechos ARCO, consentimiento informado, etc.).

Conocimientos y Experiencia:

1. Licenciatura o Grado en Medicina, Enfermería, Psicología.
2. Valorable formación de postgrado en dirección de unidades clínicas o dirección asistencial, planificación y evaluación, etc.
3. Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar que combine experiencia asistencial con gestión sanitaria y documentación clínica, como roles en Servicios de Admisión y Documentación de hospitales, o Subdirección de hospitales o Servicios Sanitarios centrales.
4. Se valorarán conocimientos en transformación digital e innovación en documentación (Big Data, Analytics, Machine Learning), seguridad del paciente y gestión de riesgos.

Competencias y habilidades:

1. Gestión del Cambio
2. Planificación y estrategia
3. Habilidades de Comunicación
4. Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos y cambiantes
5. Trabajo en equipo

Ofrecemos un proyecto estable, contratación indefinida a jornada completa, paquete de ventajas y beneficios: portal de ventajas, descuentos en comidas, política de retribución flexible y posibilidades de desarrollo en un momento de crecimiento y transformación.

Y lo más importante, formar parte de un excelente entorno de trabajo con grandes profesionales en una institución cuyo propósito se centra en el cuidado y bienestar de personas vulnerables en salud y salud mental.

Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, y en la lucha contra la discriminación en todas sus formas. Por ello, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos, independientemente de su condición.

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