Corporate Purchasing Office Communications Manager

Prismalia; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un HRBP - Especialista en Workday para liderar la implementación y optimización de proyectos relacionados con Workday. El candidato ideal tendrá un conocimiento avanzado de la plataforma y experiencia en Recursos Humanos. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido y un salario competitivo entre 30.000€ y 40.000€ anuales, además de beneficios atractivos como formación continua y un programa de retribución flexible.

Servicios

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible

Formación continua

Medidas de conciliación

Estabilidad y carrera profesional

Formación

• Experiencia previa en procesos de Recursos Humanos.
• Conocimiento avanzado de Workday, tanto funcional como en configuración.

Responsabilidades

• Configuración y parametrización avanzada de módulos de Workday.
• Liderar proyectos de implementación y mejora de Workday.
• Actuar como interlocutor(a) clave con proveedores y usuarios internos.

Conocimientos

Gestión técnica

Resolución de problemas

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Tecnología de la Información

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional HRBP - Especialista en Workday Profesional con experiencia integral en procesos de Recursos Humanos y un conocimiento avanzado de Workday, tanto en su uso funcional como en su configuración y parametrización. Esta posición es clave para liderar la implementación, optimización y coordinación de proyectos relacionados con Workday, trabajando como enlace principal entre los proveedores, el equipo interno y los usuarios.

Responsabilidades Principales

• Configuración y parametrización avanzada de módulos de Workday relacionados con nóminas, desempeño, viajes y otros procesos de HR.
• Garantizar la funcionalidad, optimización y personalización de Workday para satisfacer las necesidades del negocio.
• Resolución de problemas técnicos y funcionales, trabajando directamente con el proveedor o equipo interno de TI.
• Liderar proyectos de implementación y mejora de Workday, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.
• Actuar como interlocutor(a) clave con los proveedores del sistema, usuarios internos y stakeholders del proyecto.
• Planificar, coordinar y supervisar actividades relacionadas con la integración y despliegue de Workday.
• Asesorar y colaborar con los equipos de Recursos Humanos en procesos relacionados con nóminas, desempeño, viajes y otros.
• Traducir necesidades del negocio en requisitos técnicos y funcionales.
• Formar a usuarios finales en el uso de Workday y promover su adopción.

Requisitos del Perfil

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Tecnología de la Información o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en procesos de Recursos Humanos y en roles que combinen gestión técnica y funcional.

Modalidad de trabajo

Híbrido desde Madrid (zona del Ifema).

Indefinido. Sueldo bruto / año : 30.000€ - 40.000€.

• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
• Formación continua : Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable).
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Plan de compensación de referencias internas.

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