Project Procurement Manager

Descripción del trabajo

Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.

Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de suministro.

Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.

Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo.

Responsabilidades:

1. Seguimiento y actualización de planes de carrera.
2. Desarrollo de planes de carrera individualizados.
3. Seguimiento del desarrollo de las personas trabajadoras.
4. Identificar, analizar y priorizar junto con los responsables de las diferentes áreas, las necesidades o carencias formativas del personal de la compañía a corto, medio y largo plazo.
5. Elaboración de planes de formación y desarrollo anuales de la compañía acordes con el plan estratégico.
6. Involucración de las personas trabajadoras en el proceso de adquisición de conocimientos de forma activa.
7. Evaluación del impacto, eficacia y rentabilidad del Plan de Formación para la constante mejora de la función formativa.
8. Gestión de FUNDAE.
9. Apoyo al área de Talento en la gestión laboral de trabajadores/as.

Requisitos:

1. Experiencia de al menos 3 años en la gestión de planes de carrera, formación en la empresa y desarrollo de personas.
2. Formación universitaria, Máster en Gestión de Personas y formación complementaria en Desarrollo de Personas.
3. Nivel alto de inglés.

Ofrecemos:

1. Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito.
2. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.
3. Teletrabajo para una flexibilidad real.
4. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
5. Jornada intensiva en verano y navidad.

En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).