Operations Manager

buscojobs España; Málaga; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup innovadora en el sector TravelTech busca un Operations Manager para liderar su equipo y optimizar procesos operativos. Ofrecen un entorno de trabajo flexible y remoto, con un enfoque en el crecimiento sostenible y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Jornada laboral de 4 días

23 días laborables de vacaciones

Día libre en tu cumpleaños

Retribución competitiva

Formación continua

Tarjeta restaurante

Seguro médico

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en operaciones.
• Experiencia en entornos startup o modelos digitales es valorable.

Responsabilidades

• Gestionar operaciones diarias liderando un equipo multidisciplinar.
• Analizar y optimizar procesos para escalar eficiencia.
• Establecer procesos sostenibles para el crecimiento internacional.

Conocimientos

Autonomía

Mentalidad de mejora continua

Visión transversal

Enfoque analítico

Descripción del empleo

Sientes el espíritu #Wanderlust ? Entonces ven a formar parte de Locker in the City!!

Somos una startup del sector TravelTech que está en pleno crecimiento y expansión nacional e internacional. Creemos que el equipo debe crecer de forma sostenible, acompañando el crecimiento del negocio. Para ello, nos gustaría incorporar a nuestro equipo un / a Operations Manager .

Qué hacemos en Locker in the City?

Nuestro propósito es claro : que todos podamos disfrutar de la ciudad sin preocuparnos por nuestras maletas. Turistas, mochileros, ejecutivos... o incluso los mismos habitantes de la ciudad. Queremos que todos tengan la libertad de disfrutar de su tiempo sin cargar con sus cosas.

Somos una startup tecnológica que ha digitalizado el servicio de consigna de equipaje, llevándolo al centro de la ciudad. Nuestras taquillas inteligentes funcionan de forma 100% automatizada, 24 / 7, sin personal en el local. Facilitamos la vida a miles de usuarios, sobre todo a quienes viajan y necesitan guardar su equipaje antes del check-in o tras el check-out de su alojamiento.

Pero esto es solo el principio. Nuestra tecnología tiene muchos más usos que estamos desarrollando. Estamos en pleno proceso de crecimiento. ¿Te unes?

Un entorno innovador y flexible

Trabajo 100% remoto

Jornada laboral de 4 días (36 horas semanales)

Oficina virtual en Gather

Dailys, 1 : 1 mensuales, All Hands Meetings, y revisiones de desempeño

Equilibrio personal y profesional

Flexibilidad horaria real (coincidencia de 5h diarias con el equipo)

Lunes o viernes libre (según rotación)

23 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños

Desarrollo y beneficios

Retribución competitiva y revisiones salariales anuales

PayFlex : tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico

Payflow : acceso a tu salario en cualquier momento

Formación continua según tus intereses y necesidades del puesto

Buscamos a una persona con al menos 5 años de experiencia en departamentos de operaciones. El perfil ideal tendrá una visión global y experiencia gestionando diversas áreas del día a día operativo : compras, logística, mantenimiento, gestión de proveedores, etc.

Esta posición es clave para consolidar nuestra estructura operativa, escalar procesos y garantizar que todas las áreas estén alineadas con nuestros objetivos de crecimiento sostenible.

Requisitos esenciales :

• 5 años de experiencia en operaciones

Visón transversal y enfoque analítico

Autonomía y mentalidad de mejora continua

Muy valorable :

Nivel alto de francés y / o italiano

Experiencia en entornos startup o modelos digitales

Cómo será tu día a día?

Gestionarás las operaciones diarias de la compañía liderando un equipo multidisciplinar en una estructura matricial. Actualmente nuestras operaciones están centradas en España y Portugal, pero este año iniciamos nuestra expansión a Francia e Italia, y en 2026 abriremos en al menos otros 5 mercados europeos.

Tus principales funciones :

Liderar y coordinar proyectos operativos clave alineados con la estrategia

Analizar y optimizar procesos para escalar eficiencia y productividad

Identificar riesgos y activar soluciones ágiles y escalables

Fomentar la colaboración interdepartamental

Establecer procesos sostenibles que acompañen el crecimiento internacional

Cómo es el proceso de selección?

Entrevista con el CEO : Conocerás nuestra cultura, modelo de negocio y resolveremos todas tus dudas, además de conocerte mejor, que nos cuentes tu experiencia, tus expectativas, motivaciones, etc.

Entrevista con Managers : Intercambiarás perspectivas con el equipo de liderazgo.

Entrevista con el equipo : Valoramos que todos aporten y opinen en la decisión final.

El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos" — Michael Jordan

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