Resort Manager Tenerife

Hays; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hays busca un Resort Manager para un resort en San Agustín, Gran Canaria, para la reapertura de un establecimiento renovado. El candidato ideal será un profesional comprometido con al menos 3 años de experiencia en la industria hotelera, capaz de gestionar un equipo de aproximadamente 30 empleados y asegurar un servicio al cliente de alta calidad. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, alojamiento y beneficios adicionales en un entorno emocionante.

Servicios

Paquete salarial competitivo

Alojamiento en el resort

Beneficios adicionales de la empresa

Desafío emocionante en un entorno europeo

Beneficios locales

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en la industria hotelera.
• Experiencia en gestión, preferiblemente en alimentos y bebidas o recepción.
• Idiomas: Alemán y Español, Inglés valorado.

Responsabilidades

• Asegurar la comodidad de los huéspedes en el resort.
• Coordinar y controlar procesos en recepción, restaurante y limpieza.
• Gestionar el presupuesto y cumplir objetivos.

Conocimientos

Gestión de equipos

Atención al cliente

Planificación de ventas

Comunicación en Alemán

Comunicación en Español

Comunicación en Inglés

Educación

Licenciatura en hotelería

Formación en gestión comercial

Descripción del empleo

Descripción del Puesto: Resort Manager

Desde Hays, nos encontramos en la búsqueda de un Resort Manager para un resort en San Agustín, Gran Canaria, ubicado entre la costa y las montañas, a solo unos pasos de la playa de arena.

Para la reapertura del resort recién renovado, buscamos una persona profesional, competente y comprometida para trabajar durante el verano de 2025.

Funciones:

1. Asegurar que cada huésped se sienta cómodo en el resort.
2. Garantizar el correcto funcionamiento del negocio en el sitio, coordinando y controlando los procesos en recepción, restaurante, servicio de limpieza y tecnología.
3. Planificar e implementar medidas para aumentar las ventas en los diferentes puntos de venta.
4. Gestionar todo el resort, incluyendo la preparación del presupuesto y el cumplimiento de objetivos.
5. Apoyar al equipo de gestión, incluyendo jefes de departamento y aproximadamente 30 empleados.
6. Asegurar un servicio al cliente de excelente calidad.

Requisitos:

• Formación en gestión comercial o título de licenciatura en hotelería.
• Al menos 3 años de experiencia en diferentes departamentos de la industria hotelera, especialmente en recepción y restauración.
• Experiencia en gestión, preferiblemente en alimentos y bebidas o en recepción.
• Idiomas: Alemán y Español. Inglés es muy valorado.

Qué Ofrecen:

• Paquete salarial competitivo.
• Un desafío emocionante en un entorno europeo.
• Beneficios locales.
• Alojamiento en el resort.
• Beneficios adicionales de la empresa.