Consultor SAP (remote)

Anywr; Burgos; Híbrido; EUR 40.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Consultor SAP HCM PY para unirse a su equipo en Burgos. Esta es una oportunidad emocionante para liderar la implementación de soluciones avanzadas en SAP, aportando tu experiencia en nómina y gestión de proyectos. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, horario flexible y un plan de compensación atractivo que incluye seguro médico y formación continua. Con más de 26 días de vacaciones al año y un enfoque en el bienestar del empleado, esta posición es ideal para quienes buscan un equilibrio entre trabajo y vida personal, mientras contribuyen a soluciones tecnológicas que impactan positivamente en Recursos Humanos.

Servicios

Seguro médico

Tickets restaurante

Ayudas al transporte

Seguro de vida y accidentes

Formación continua

Fondo social

Servicios de apoyo (fisioterapia, nutrición, psicología)

100% del salario en baja médica

Más de 26 días de vacaciones al año

Formación

• Experiencia en nómina con SAP HCM PY y visión integral de soluciones SAP.
• Conocimiento en al menos dos módulos de SuccessFactors, preferentemente Recruiting y Onboarding.

Responsabilidades

• Liderar el diseño e implementación de soluciones SAP en entornos HCM.
• Gestionar proyectos de SAP SuccessFactors y aportar buenas prácticas.

Conocimientos

SAP HCM PY

SuccessFactors

Gestión de Proyectos

Comunicación con el Cliente

Educación

Formación en Recursos Humanos

Herramientas

SAP R/3

Employee Central Payroll (ECP)

Descripción del empleo

Si buscas un entorno donde puedas innovar, aportar ideas y desarrollar soluciones tecnológicas avanzadas, esta oportunidad es para ti. Estamos en la búsqueda de un Consultor SAP HCM PY para unirse a nuestro equipo y liderar el diseño e implementación de soluciones en entornos SAP.

Descripción del Puesto

Buscamos un perfil con experiencia en Nómina (SAP HCM PY) y una visión integral de soluciones SAP para Recursos Humanos, tanto en SuccessFactors como en SAP R / 3 .

Participar en proyectos de implantación y soporte SAP relacionados con nómina (HCM PY) .

Gestionar proyectos de SAP SuccessFactors , aportando experiencia y buenas prácticas.

Aportar expertise en al menos dos módulos de SuccessFactors , preferentemente Recruiting, Onboarding y Talent .

Se valorará muy positivamente el conocimiento en Employee Central Payroll (ECP) .

Lo que buscamos

Experiencia demostrable en SAP HCM PY (nómina) .

Visión integral de la solución SAP para RRHH.

Experiencia en gestión de proyectos SuccessFactors.

Buenas habilidades comunicativas con el cliente.

Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo / presencial).

Horario flexible.

Formación continua : certificaciones, acceso a Coursera, clases de idiomas...

Plan de compensación flexible : seguro médico, tickets restaurante, ayudas al transporte, etc.

Seguro de vida y accidentes.

Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

Fondo social y servicios de apoyo (fisioterapia, nutrición, psicología, asesoría legal…).

100% del salario en caso de baja médica.

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Consultor Sap • Burgos, Provincia de Burgos, España