Human Resources Business Partner (HRBP)

Hays; El Vendrell; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante multinacional del sector industrial busca un/a Human Resources Business Partner comprometido/a y proactivo/a. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar el desarrollo profesional, la contratación y el cumplimiento de políticas, asegurando un ambiente laboral positivo. Con un enfoque en la mejora continua y el liderazgo en desarrollo, tendrás la oportunidad de impactar directamente en la cultura de la empresa. Si buscas un entorno donde puedas crecer y aprender, esta es la oportunidad ideal para ti.

Servicios

Salario Fijo + Variable

Contrato indefinido

Plan de retribución flexible

Flexibilidad horaria

Jornada reducida en verano

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia de al menos 5 años en funciones de recursos humanos en el sector industrial.
• Conocimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.

Responsabilidades

• Gestionar planes de formación y desarrollo profesional.
• Coordinar la contratación y el proceso de nómina.
• Mejorar la comunicación interna y el clima laboral.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Desarrollo Profesional

Contratación

Cumplimiento de Políticas

Comunicación Interna

Análisis de Clima Laboral

Inglés (C1)

Educación

Relaciones Laborales

Derecho

ADE

Psicología

Descripción del empleo

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Human Resources Business Partner para que se una al equipo de Recursos Humanos de una importante multinacional del sector industrial ubicada en EL Vendrell (Tarragona).

Si eres una persona comprometida, proactiva y buscas crecer profesionalmente, ¡Te estamos esperando!

Algunas de las funciones principales que realizarás son:

Desarrollo profesional: Gestionarás y seguirás de cerca los planes de formación, asegurando que todos tengan las herramientas necesarias para crecer.

Contratación y nómina: Coordinarás con el centro de servicios compartidos para manejar toda la documentación necesaria para la contratación de nuevo personal y el proceso de nómina.

Apoyo constante: Estarás siempre disponible para ayudar a los empleados y managers de la planta, resolviendo cualquier duda o incidencia que surja.

Liderazgo en desarrollo: Serás el/la líder del pilar de Desarrollo de Personas en nuestro programa de mejora continua WCM, formando parte de una planta que ya ha alcanzado el galardón Plata y está en camino al Oro.

Cumplimiento de políticas: Asegurarás que las políticas de la empresa se cumplan y proporcionarás orientación sobre políticas y procedimientos.

Mejora del clima laboral: Colaborarás en los análisis de la encuesta de clima laboral, proponiendo acciones que impulsen un ambiente de trabajo positivo.

Comunicación interna: Trabajarás en mejorar la comunicación interna junto con el resto de los departamentos, fomentando un ambiente colaborativo.

Auditorías y estándares: Prepararás y participarás en auditorías de mejora continua, IATF, ISO y Control interno, asegurando que siempre estemos a la altura de los más altos estándares

Contamos contigo sí:

Tu formación es en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Psicología.

Tienes conocimiento del área de recursos humanos y funciones descritas.

️ Cuentas con experiencia de al menos 5 años desarrollando estas funciones en empresas del entorno industrial.

Si tienes un nivel de inglés C1.

Se valorará Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Beneficios por unirte a la compañía:

- Salario Fijo + Variable.

-Contrato indefinido.

- Plan de retribución flexible

- Flexibilidad horaria.

- Jornada reducida en verano.

- Oportunidades de crecimiento dentro del grupo.

Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas aprender y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte la información.