Técnico/a Laboral

González Abogados y Asesores; Telde; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una asesoría laboral en Telde busca un técnico en recursos humanos para gestionar nóminas, contratos y relaciones laborales. El candidato ideal tiene un grado en relaciones laborales y experiencia en tramitación de seguridad social. Se ofrece incorporación inmediata y jornada completa en un equipo consolidado.

Servicios

Incorporación inmediata

Jornada completa

Unirse a un grupo de trabajo consolidado

Formación

• Experiencia en tramitación de seguridad social es imprescindible.
• Conocimientos en contratación, nóminas y seguros sociales son necesarios.
• Amplias habilidades de comunicación y trabajo en equipo requeridas.

Responsabilidades

• Confección de nóminas, finiquitos y contratos laborales.
• Gestión de altas y bajas de trabajadores y comunicaciones con la Administración.
• Implementación de obligaciones legales en materia de RR.HH.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Autonomía

Educación

Grado en relaciones laborales

Graduado Social

Herramientas

Sistema Red

Siltra

Delta

Descripción del empleo

Seleccionamos para incorporar a una asesoría laboral, un técnico en recursos humanos. Buscamos profesionales que tengan experiencia en departamentos de asesoramiento laboral.

FUNCIONES:

-Confección de nóminas, finiquitos, indemnizaciones, seguros sociales, contratos y demás documentación laboral.

-Gestión de contratos de trabajo, altas y bajas, IT´s y otros permisos.

-Elaboración de certificados de empresa, cartas fin de contrato, despidos…

-Modificaciones en la situación de los trabajadores (cambios de jornada, subrogaciones, renovaciones, anexos a los contratos…)

-Gestión de las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras instituciones relacionadas (tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, Contrat@, Creta y Siltra).

-Elaboración y presentación de los seguros sociales e impuestos relacionados con la gestión de nóminas.

-Archivo, gestión y tramitación de documentación relacionada con el área laboral de la empresa.

-Aplicación de los convenios colectivos y atención de las consultas del personal.

-Implementación del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de RR.HH. (planes de igualdad, auditoría retributiva, registro salarial, registro de jornada…)

REQUISITOS:

- Grado en relaciones laborales, Graduado Social o similar.

Imprescindible conocimientos de contratación, nóminas y seguros sociales.

- Conocimiento de Sistema red, Siltra, Delta y prestaciones.

- Amplias habilidades de comunicación, trabajo en equipo y relativa autonomía en la gestión de nóminas.

- Imprescindible experiencia en tramitación de seguridad social

SE OFRECE:

-Incorporación inmediata.

-Jornada Completa.

-Unirse a un grupo de trabajo consolidado.