Contable Fiscal y Control de La Gestión

RECOLLIDA, ELIMINACIÓ I TRACTAMENT DE RESIDUS, S.L.U.; Barcelona; Presencial; EUR 24.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un profesional experimentado en contabilidad y finanzas para unirse a su equipo. Este puesto implica la gestión de la contabilidad, la planificación de tesorería y el seguimiento de proveedores. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en un rol similar y estará familiarizado con SAP Business One. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de contribuir a la gestión financiera de la empresa. Además, se valorará la residencia cercana a Santa Eulàlia de Ronçana, y se ofrece un horario intensivo de mañana con un salario competitivo.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad y finanzas.
• Formación acreditada en Plan General Contable e impuestos.

Responsabilidades

• Ejecutar la contabilización y obtener estados financieros actualizados.
• Gestionar compras y proveedores no vinculados a producción.

Conocimientos

Contabilidad

Finanzas

Impuestos PyME

Administración laboral

SAP Business One

Castellano

Catalán

Educación

FP I - FP II en Administración de Empresas

Grado en ADE con especialización en Contabilidad

Herramientas

SAP Business One

Descripción del empleo

Ajustar (cuando así requiera gerencia) el plan de cuentas contable ya implantado y ejecutar la contabilización de manera que automáticamente se puedan obtener estados financieros (balance de situación, PyG, CashFlow, Pool bancario, EOAF, Umbral de rentabilidad) aptos para la gestión y actualizados mensualmente.

Planificación tesorería y seguimiento presupuestario siguiendo las indicaciones de gerencia.

Compras y seguimiento de los proveedores (y cumplimiento de contrato) no vinculados a producción (seguros, entidades financieras, suministros, PRL, gestorías, licencias de todo tipo, material de oficina, etc.).

Atender los compromisos de tributos de cualquier tipo : IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, Contribuciones locales, Medioambientales. En el plazo reglamentario y atendiendo a los requisitos legales e indicaciones de la administración.

Mantener toda la documentación necesaria para una eficaz Coordinación de las Actividades Empresariales (CAE) con clientes y proveedores clave que presten sus servicios en la sede de la empresa.

Gestión y archivo (físico y digital) de la documentación contractual y de todo tipo que regule la relación de los trabajadores / as con la empresa. Preparación de la información necesaria para la confección de las nóminas desde la gestoría y revisión de las mismas antes de su abono a la plantilla. Llevar a cabo todas las acciones necesarias para el cumplimiento de la normativa laboral, siguiendo indicaciones de gerencia y de la gestoría laboral (registro horario, etc.).

Dar soporte a gerencia en la interlocución con trabajadores / as para atender sus demandas puntuales (coordinación de vacaciones, ausencias planificadas, entrega / recogida de elementos para el trabajo, etc.). Registrar las ausencias, de cualquier tipo, notificando a la gestoría las que tengan que ver con bajas / altas por incapacidad temporal.

Experiência mínima de 5 años en función equivalente.

• Formación acreditada y experiência en Contabilidad, Finanzas, Impuestos PyME, Administración laboral a nível de gestión PyME.
• Conocimiento de la normativa sobre PRL.
• Conocer los productos financieros y no financieros que una entidad financiera pone a disposición de una PyME.
• Conocimiento y experiência en los conceptos siguientes : balance de situación, PyG, CashFlow, Pool bancario, EOAF, Umbral de rentabilidad.
• Experiência con la herramienta SAP Business One (contabilidad, facturación, gestión de clientes y proveedores).
• Castellano y Catalán, hablado y escrito.
• No es imprescindible, todo y que se valorará

Formació acreditada en Plan General Contable e impuestos relacionados con la actividad de una empresa.

FP I - FP II en Administración de Empresas

Grado en ADE, con especialización en Contabilidad, Gestión Financiera, Requisitos jurídicos empresa, Adminsitración laboral, etc.

• Consideraciones adicionales

Se valora residencia próxima a Santa Eulàlia de Ronçana. Franja salarial negociable en función de experiência y ajuste del perfil a los requisitos del lugar de trabajo. Posibilidad de incorporación inmediata respetando el período vacacional que ya estuviera planificado. Jornada intensiva de mañana (7 : 00 a 15 : 00) durante todo el año. Ubicación con fácil aparcamiento si se viene en coche. Parada de autobús a menos de 5 minutos caminando.

Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido

Salario : 24.000,00€-26.000,00€ al año

Horario :

• De lunes a viernes
• Turno de mañana

Tipos de compensaciones complementarias :

Ubicación del trabajo : Empleo presencial

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