Project Manager FV

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible

En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando:

1. Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable.
2. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo.

Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW.

Innovación, sostenibilidad y talento – Nuestro equipo de más de 1.300 profesionales es el motor de nuestro éxito, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar.

¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Project Manager en nuestra Línea de Negocio de EPC, para proyectos de España e Italia.

Responsabilidades:

1. Planificar, desarrollar y controlar la ejecución de los proyectos (desde la definición hasta la puesta en marcha) asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales, en óptimas condiciones de calidad, costo y tiempo, y generando planes de contingencia adecuados cuando identifica riesgos de incumplimiento.
2. Supervisar y coordinar el equipo de trabajo asignado para cada proyecto con los diferentes departamentos de la Compañía.
3. Supervisar el progreso del proyecto y administrar el personal y los contratistas para garantizar la finalización a tiempo, en presupuesto y cumpliendo con los requisitos normativos y de HSEQ.
4. Coordinación con el Departamento de Recursos Humanos para el proceso de selección y definición de objetivos anuales de proyectos y empleados.
5. Negociación y cierre de EPCs y subcontratos.
6. Servir como punto de contacto con el Cliente y asegurar una coordinación fluida durante la ejecución del proyecto.
7. Servir de enlace con los subcontratistas y proveedores de servicios de terceros sobre las estrictas pautas que se les dan para cumplir con las expectativas del cliente.
8. Informar a la gerencia sobre todos los aspectos de los proyectos según sea necesario.
9. Proporcionar informes diarios, semanales y mensuales de actualizaciones del estado del proyecto para la gerencia y las partes interesadas externas.
10. Realizar análisis de la evolución de los indicadores económicos de las obras a su cargo, dando seguimiento a los costos de los proyectos, brindando periódicamente proyecciones detalladas de flujo de efectivo y tomando las medidas correctivas adecuadas en caso de desviación.
11. Servir de enlace con los equipos de desarrollo, brindando información sobre la construcción para garantizar la identificación temprana de riesgos y respaldando la adquisición de nuevos proyectos.
12. Administrar de manera proactiva los cambios en el alcance del proyecto, identificar posibles crisis y elaborar planes de contingencia.
13. Analizar las áreas de mejora y best practices y transmitirlas adecuadamente para la mejora continua de la gestión de los proyectos de construcción.

Requisitos:

1. Grado en Ingeniería (preferiblemente Eléctrica) o formación universitaria técnica.
2. Cualificación en Seguridad y Salud.
3. Experiencia en Proyectos Fotovoltaicos superiores a 10 MW.
4. Experiencia mínima de más de 5 años en el campo de la gestión de proyectos.
5. Conocimiento de la normativa local sobre la construcción fotovoltaica y el proceso de obtención de permisos.
6. Buena capacidad de comunicación, oral y escrita, en inglés o italiano.
7. Disponibilidad para viajar.

Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?