Ttech_People Controller

buscojobs España; Huelva; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el área de Budget & Data Insights busca un HR Controller para gestionar presupuestos y costos de personal. El candidato ideal tendrá más de dos años de experiencia, licenciatura en ADE o Economía, y habilidades avanzadas en Excel y Power BI. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle, así como el dominio del español e inglés.

Formación

• Experiencia de más de dos años como HR Controller.
• Conocimientos en reporting y control de gasto de personal.
• Dominio de Excel y Power BI.

Responsabilidades

• Controlar y supervisar presupuestos de personal.
• Preparar y analizar informes financieros.
• Crear y automatizar dashboards de visualización.

Conocimientos

Análisis de costes

Control de costes

Comunicación

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Educación

Licenciatura en ADE/Economía/Finanzas

Máster en Recursos Humanos

Herramientas

Power BI

Excel

Descripción del empleo

Tu misión será : como integrante del área de Budget & Data Insights de la empresa, te encargarás principalmente de la gestión y supervisión de los presupuestos de personal de los diferentes Países y Jurídicas de la compañía, el control de costes y elaboración de informes financieros, así como participar y gestionar junto con otras áreas en proyectos de Strategic Workforce Planning.

Tu día a día : .

• Control de costes : Monitorear y controlar los costos relacionados con el personal para garantizar que se ajusten al presupuesto establecido y a las políticas de la empresa.
• Análisis de costes
• Preparación de estudios salariales
• Apoyo en la digitalización y optimización de procesos internos
• Control, seguimiento y reporting de gasto de personal garantizando la fiabilidad y la calidad del dato para la toma de decisiones.
• Preparar, analizar y explicar el reporting periódico al área de Finanzas y / o Dirección
• Creación y automatización de dashboards de visualización efectiva y análisis de los datos, principalmente en Power BI
• Elaboración de Informe mensual de headcount y gastos de personal España + países (coordinación con países) – participación activa en reuniones con finanzas y negocio sobre estos temas

Experiencia

• Experiencia previa de más de dos años en puesto similar de HR Controller en áreas de People o Control de Gestión
• Experiencia y conocimiento en áreas especialmente dedicadas al reporting y / o control de gasto de personal y / o análisis de datos y / o compensación y beneficios.

Necesario :

• Licenciatura / Grado en Ade / Economía / Finanzas
• Máster o especialización en Recursos Humanos y formación en compensación y beneficios. Conocimientos de estructura de costes retributivos.

Conocimientos técnicos

• Nivel avanzado de Excel y uso de dashboards con Power BI

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían :

• Perfil polivalente con gran capacidad de trabajo en equipo y organización, capacidad de aprendizaje, alto grado de compromiso, orientación a resultados, orientación a las personas
• Excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación
• Excelentes habilidades relacionales y capacidad para trabajar eficazmente con una variedad de proyectos y procesos
• Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, etc.)
• Capacidad para trabajar de forma independiente y escalar adecuadamente
• Atencion al detalle

Necesario : Necesario : Español fluido e Inglés avanzado

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