Técnico/a Laboral (Temporal)

ALIER; Rosselló; Presencial; EUR 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A leading company in the industrial sector is seeking a Labor Technician to join their dynamic HR team temporarily. The role involves payroll management, labor documentation, and personnel support, offering a flexible schedule and competitive salary. Ideal candidates will have a degree in Labor Relations or related fields and relevant experience.

Formación

• 3 years of experience in a similar position.
• Knowledge of labor legislation and social security.

Responsabilidades

• Support in payroll management and validation of monthly variables.
• Management of labor documentation and contracts.
• Resolution of personnel inquiries regarding contracts and payroll.

Conocimientos

Organizational Skills

Attention to Detail

Flexibility

Communication

Teamwork

Educación

Higher Education in Labor Relations

Psychology

Herramientas

Excel

ERP Laboral

Sistema RED

Contrat@

Descripción del empleo

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres ganar experiencia en un entorno dinámico e industrial?

Buscamos un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro equipo de forma temporal y colaborar en la gestión diaria del área laboral.

¿Cuáles serán tus retos en esta posición?

• Apoyo en la gestión de nómina: Revisión y validación de variables mensuales (horas extra, ausencias, pluses...).
• Seguros sociales y comunicaciones oficiales: Tramitación de altas, bajas, variaciones en la SS
• Gestión de documentación laboral: redacción y seguimiento de contratos, annexos y prórrogas
• Gestión de incidencias y atención al personal: Resolución de dudas del personal: contratos, nóminas, certificados, etc.
• Control de asistencia y gestión del tiempo: Usuario/a referente del sistema de control de presencias y ausencias
• Gestión de bajas médicas y absentismo: Gestión administrativa de IT (enfermedad común, accidente laboral).
• Apoyo contable y control de costes laborales: Elaboración de reportes básicos de costes laborales.
  
  
  

¿Qué puede ofrecerte Alier?

• Contrato: Temporal por baja de maternidad (Inicio junio/julio 2025)
• Horario: L-J jornada partida con horario flexible. Viernes Intensivo 8 a 15h. Posibilidad de
• Salario: 34.000€ brutos/anuales
  
  
  

Requisitos:

¿Qué necesitas para triunfar?

• Formación: formación superior en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, o una disciplina relacionada.
• Experiencia: 3 años de experiencia en posición similar.
• Conocimientos: Legislación laboral y Seguridad Social. ERP Laboral, Excel y plataformas como Sistema RED y Contrat@.
• Se valora: Capacidad Organizativa, Atención al Detalle, Flexibilidad, adaptación al cambio, capacidad de comunicación e innovación, capacidad de trabajo en equipo y de toma de decisiones.
  
  
  

Creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Si necesitas algún tipo de adaptación para participar en nuestro proceso de selección, no dudes en decírnoslo. Estamos aquí para ayudarte