Formador/a para Programa de Liderazgo – AZTI

emocional.com; Bilbao; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Bilbao busca formadores/as expertos/as en desarrollo de liderazgo para colaborar en la transformación cultural de AZTI. El rol incluye conducir programas de formación, aplicar herramientas de evaluación y trabajar con equipos directivos. Se ofrece un contrato de 36 meses con beneficios continuos y un enfoque en el bienestar emocional.

Servicios

Plan interno de bienestar emocional

Acceso a terapia psicológica

Coaching

Nutricionistas

Beneficios sociales

Formación

• 5 años de experiencia en Comités de Dirección de empresas medianas o grandes.
• Haber impartido al menos 5 programas de liderazgo similares.

Responsabilidades

• Conducir programas de formación y coaching para el desarrollo de liderazgo.
• Facilitar sesiones de feedback verbal entre equipos.

Conocimientos

Coaching

Agile Coaching

Facilitation

Educación

Coaching Sistémico ORSC

Agile Coaching/Scrum Master

Certificación ICF

Coaching Co-activo

TTI Success Insights

Descripción del empleo

Sobre Emocional

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.

Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.

Sobre el trabajo

Buscamos incorporar formadores/as expertos/as en desarrollo de liderazgo, coaching y transformación cultural para colaborar en el proyecto de refuerzo del modelo de liderazgo de AZTI.

Tu día a día

• Conducir programas de formación y coaching para el desarrollo de liderazgo en los equipos de AZTI.

• Aplicar herramientas de evaluación de comportamientos, EQ y fuerzas impulsoras (Trimetrix EQ).

• Facilitar sesiones de feedback verbal entre equipos para fortalecer la confianza y mejorar la integración de la cultura organizativa.

• Trabajar con equipos directivos, managers y profesionales de AZTI en procesos de coaching individual y grupal, orientados a la transformación cultural Agile.

• Colaboración estrecha con el equipo de producto para mejorar contenidos formativos y aplicar herramientas digitales de evaluación.

Requisitos imprescindibles

Titulación

• Acreditación en Coaching Sistémico ORSC y Agile Coaching/Scrum Master.

• Certificación ICF (mínimo nivel PCC).

• Certificación en Coaching Co-activo.

• Acreditación TTI Success Insights para la utilización de herramientas de Evaluación individual de comportamientos, EQ y fuerzas impulsoras (Trimetrix EQ).

Experiencia

• Mínimo 5 años en Comités de Dirección de empresas medianas o grandes.

• Haber impartido al menos 5 programas de liderazgo similares.

Formación adicional

• Acreditación en herramientas de diagnóstico de la cultura organizativa (Barrett Values Centre o similar).

Otras

• Experiencia demostrable en coaching individual y de equipos en el marco de transformación cultural Agile.

• Capacidad para facilitar sesiones de feedback en equipos.

Condiciones

• Contrato de inicio: 36 meses con opción de prórroga hasta 5 años según desempeño.

• Formación continua: Mínimo 20 horas al año a cargo de la empresa.

• Vacaciones: 23 días laborables + tarde del cumpleaños libre.

• Beneficios: Plan interno de bienestar emocional, acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales.

Cómo postular

Envía tu CV, titulaciones, acreditaciones y certificados de formación a [e-mail]@emocional.com y [e-mail] con asunto "Formador/a Liderazgo AZTI" antes del 20 de mayo de 2025.