Head of Project Management - Patterson Agency

Patterson Group; Santander; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Patterson Group busca un Responsable del equipo de PM con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos creativos y tecnológicos. El candidato ideal tendrá habilidades en liderazgo, negociación y adaptabilidad, junto con un sólido conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de monitorización. Se ofrece un contrato indefinido, beneficios sociales y un plan de carrera personalizado.

Servicios

Pack de bienvenida + Team building

23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre

Seguro médico y dental

Formación continua in-house y online

Plan de carrera personalizado

Beneficios sociales con Sodexo

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos digitales/tecnológicos.
• Conocimiento de herramientas digitales y metodologías ágiles.
• Inglés avanzado y soft skills como liderazgo y capacidad de aprendizaje.

Responsabilidades

• Gestión del equipo y definición de procesos de proyectos.
• Conceptualización y desarrollo de estrategias de proyectos.
• Seguimiento de métricas y optimización de proyectos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Adaptabilidad

Capacidad analítica

Herramientas

Metodologías Ágiles

Herramientas de monitorización

Descripción del empleo

En Patterson Agency buscamos a un / a Responsable del equipo de PM con mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos creativos y tecnológicos, y que estará involucrado / a en la gestión del equipo y la definición y correcto seguimiento de sus procesos.

Los proyectos incluyen conceptualización, definición de estrategias implicadas, desarrollo, entrega y posterior monitorización, optimización y evolución. Además, estos proyectos pueden ser transversales entre equipos y departamentos internos o de cliente final por lo que trabajará conjuntamente con los distintos equipos de la empresa o cliente final.

La persona seleccionada deberá tener buen conocimiento de las implicaciones de un proyecto tanto creativo como tecnológico, herramientas o plataformas de monitorización / performance y tener experiencia en el ámbito de la gestión de proyectos, tareas y recursos.

Debe sentirse cómodo manejando proyectos y equipos de forma simultánea, establecimiento de objetivos de entregas, poder de negociación, empatía con equipo / cliente y adaptabilidad, así como en la comunicación y seguimiento de métricas de un proyecto.

Es necesario que esta persona tenga base tecnológica, con capacidad de entender las estrategias y arquitecturas planteadas, con capacidad analítica y con facilidad para estructurar y organizar escenarios.

En definitiva, debe ser una persona con experiencia y casos de éxito en la gestión de proyectos digitales, con pasión por el detalle y resolución óptima de proyectos, y con capacidad de gestionar expectativas y personas implicadas.

• Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos digitales / tecnológicos y equipos implicados.
• Experiencia en gestión de personas.
• Visión global de las implicaciones de un proyecto tecnológico y creativo.
• Capacidad para establecer métricas de organización, seguimiento, optimización y toma de decisiones. Persona orientada a resultados.
• Conocedor de herramientas digitales existentes en el mercado.
• Conocimiento de Metodologías Ágiles.
• Perfil técnico y analítico, pero con capacidad de entender las necesidades de negocio y transformarlas en proyectos.
• Capacidad de gestión de prioridades, tiempos, organización, adaptabilidad, iniciativa, proactividad, enfoque práctico / resolutivo, y trabajo en equipo (interno, partners, clientes o externo).
• Se valorará experiencia en agencias similares.
• Inglés avanzado.
• Soft skills : Liderazgo. Estilo de gestión afín a la cultura de la empresa. Gran capacidad de aprendizaje.
• Residir en Palma o Barcelona con disponibilidad para viajar.
• Conocimiento de metodologías de organización de proyectos, herramientas de monitorización y rendimiento.

Beneficios

• Pack de bienvenida + Team building.
• 23 días de vacaciones + 24 y el 31 de diciembre.
• Contrato indefinido + seguro médico y dental.
• Formación continua in-house y online.
• Plan de carrera personalizado y proyecto a largo plazo dentro de la empresa.
• Beneficios sociales : programa con Sodexo para restaurantes, transporte y guardería.

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