Jefx de Ventas para Madrid (Zona Sur) y Castilla La

Lidl Supermercados SAU; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de renombre busca un Jefe de Ventas para coordinar un grupo de tiendas y liderar un equipo dinámico. Esta posición estratégica implica alinear los objetivos de la empresa con los de cada tienda, garantizando un servicio excepcional y la mejora continua. Con una formación inicial de 11 meses y un enfoque en el desarrollo de habilidades de liderazgo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia en un entorno reconocido como TOP Employer. Si tienes una sólida experiencia en gestión de equipos y un fuerte enfoque en resultados, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo exitoso.

Servicios

Coche de empresa

Beneficios sociales

Formación inicial de 11 meses

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo B2 de alemán y/o C1 en inglés.

Responsabilidades

• Coordinar un grupo de tiendas y liderar un equipo de 80 a 100 personas.
• Impulsar las ventas y gestionar indicadores de rendimiento.
• Detectar oportunidades de negocio y proponer ideas de valor.

Conocimientos

Gestión de equipos

Análisis de cifras y ratios

Orientación al cliente

Liderazgo

Iniciativa

Educación

Estudios universitarios finalizados

Descripción del empleo

Descripción del Puesto: Jefe de Ventas

Implica coordinar un grupo de tiendas y liderar al equipo de las mismas, siendo un pilar estratégico para nuestra compañía al alinear los objetivos de la empresa con los objetivos para cada tienda, guiando al equipo y aplicando las diferentes medidas que faciliten la consecución de los mismos.

Capacitamos a nuestros futuros Jefes de Ventas mediante formación en tienda, que implica ocupar temporalmente todas las posiciones del core de nuestro negocio. Además, recibirás cuatro semanas de formación teórico-práctica (TDL - Training en Distribución de Lidl), centrada en el conocimiento de los procesos de la compañía y el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Posteriormente, acompañarás durante varias semanas a uno de nuestros Jefes de Ventas para adquirir conocimientos y habilidades en gestión de equipos, indicadores clave y principios de simplicidad, eficacia y rentabilidad.

Como Jefe de Ventas, serás responsable de impulsar las ventas en un grupo de tiendas, liderando un equipo de entre 80 a 100 personas y gestionando todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

• Dirección y gestión de tienda
• Implementación de medidas para mantener la frescura, limpieza, disponibilidad y amabilidad en las tiendas de tu zona
• Mejora continua en la calidad del servicio y orientación al cliente
• Análisis de la disponibilidad de mercancía
• Revisión de la correcta implementación del mensaje publicitario
• Optimización de procesos en tienda
• Detectar oportunidades de negocio y proponer ideas que aporten valor
• Análisis de la competencia en tu zona

• Gestión de personas
• Selección, contratación y desarrollo del equipo
• Planificación y realización de entrevistas y reuniones de seguimiento
• Gestión de formación del personal
• Mantener reuniones periódicas con el equipo

• Gestión de cifras y ratios
• Planificación y orientación a ventas y costes
• Análisis y revisión de cifras y ratios
• Implementación de medidas para alcanzar objetivos
• Realización de reuniones de costes y personal con el Gerente de Tienda

• Supervisión de inventarios
• Requisitos: estudios universitarios finalizados, experiencia de 2-3 años en gestión de equipos, nivel alto/nativo de español, mínimo B2 de alemán y/o C1 en inglés, iniciativa, liderazgo, permiso de conducir, contrato a jornada completa.

Ofrecemos una formación inicial de 11 meses, salario competitivo, beneficios sociales, coche de empresa, y la oportunidad de formar parte de un equipo reconocido como TOP Employer por 5º año consecutivo. Únete a nosotros y marca la diferencia. ¡Inscríbete ahora!