Gerente de Ventas Senior para Recursos Humanos

beBee Careers; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de recursos humanos busca un Gerente de Ventas Senior para liderar la venta de soluciones tecnológicas avanzadas. En este rol, serás responsable de identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas que mejoren la gestión del talento y optimicen el rendimiento organizacional. Con un enfoque en la consultoría tecnológica, tendrás la oportunidad de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a la transformación digital en el ámbito de los recursos humanos. Si tienes una sólida experiencia en ventas B2B y una pasión por la tecnología, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa.

Formación

• Experiencia en ventas B2B en el sector de consultoría de tecnología.
• Conocimiento en soluciones tecnológicas para la gestión de recursos humanos.

Responsabilidades

• Negociar soluciones tecnológicas innovadoras para clientes en el sector de recursos humanos.
• Presentar propuestas y demostraciones de soluciones tecnológicas.

Conocimientos

Ventas B2B

Consultoría tecnológica

Comunicación clara

Análisis de datos de RRHH

Herramientas

Sistemas de gestión de talento

Software de nómina

Gestión del rendimiento

Descripción del empleo

Gerente de Ventas Senior para Recursos Humanos

Detalles del Trabajo

Madrid, Madrid, España

Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Descripción completa del puesto

Negociador Senior de Soluciones CEGID HR

1. Experiencia en ventas B2B en el sector de consultoría de tecnología o soluciones para recursos humanos, preferiblemente con experiencia en consultoría tecnológica (HRTech).
2. Conocimiento profundo de soluciones tecnológicas aplicadas a la gestión de recursos humanos, como sistemas de gestión de talento, software de nómina, gestión del rendimiento, análisis de datos de RRHH, etc.
3. Capacidad para comunicarse claramente y presentar propuestas y demostraciones de soluciones tecnológicas.

El candidato ideal deberá tener habilidades comerciales sólidas y una visión estratégica para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras.